廣州公司中層入戶補貼政策詳解

近年來，廣州市政府陸續(xù)實施一系列政策，鼓勵優(yōu)秀人才落戶廣州，中層員工入戶津貼也成為其中的一項政策。中層員工在公司中扮演重要的角色，他們除了需要對公司經(jīng)營決策具有較高的理解能力，還需要有管理部門的工作經(jīng)驗，以便于帶領自己的團隊一同發(fā)展。因此，中層員工入戶津貼政策的實施，對于各企業(yè)來說，無疑是提高企業(yè)競爭力的必要措施之一。

一、入戶政策的變化

廣州市政府為了吸引更多的中層人才落戶廣州，針對性地出臺了多項入戶政策的變化。

1、放寬部分人才的入戶年齡條件

本科學歷、碩士學歷、博士學歷以及具有中級、高級職稱的專業(yè)技術人才入戶年齡條件都相應放寬了5歲，讓更多的中層人才有機會落戶廣州。

2、降低落戶門檻

廣州市政府調(diào)整了入戶社保條件，只要是“雙一流”高校本科學歷人員，在參保期方面不再要求持有連續(xù)半年的社保，只需參保即可落戶廣州。

3、簡化應屆生入戶辦理流程

廣州市政府為了增加應屆生入戶的可操作性，明確規(guī)定符合條件的應屆畢業(yè)生可直接到公安部門辦理入戶手續(xù)，省去了很多復雜申辦流程。

二、入戶政策條件解析

為了讓企業(yè)中層員工更好地了解入戶政策，以下為大家詳細解析各種入戶政策條件。

1、廣州積分入戶

廣州積分入戶是指通過積分制來計算申請人是否符合入戶條件，達到一定的總積分才能被納入入戶名額之中，符合以下條件的人員可參加積分制入戶：

（1）在本市穩(wěn)定就業(yè)或創(chuàng)業(yè)；

（2）年齡在45周歲以下；

（3）持本市辦理有效的《廣東省居住證》；

（4）繳納社會保險滿4年；

（5）按照《廣州市積分制入戶指標體系及分值表》計算總積分滿100分（最新意見稿要求150分）；

（6）申請人五年內(nèi)沒有犯罪記錄。

2、廣州學歷入戶

廣州學歷入戶要求申請人員具有統(tǒng)招本科以上的學歷和相應的畢業(yè)證，不需要廣州社保，只要有一個月的社保參保即可申請入戶。符合以下條件的人員可申請廣州學歷入戶：

（1）年齡在40周歲以下；

（2）持有統(tǒng)招本科畢業(yè)證+學士學位證；

（3）正常參保注意：這里的本科是指統(tǒng)招本科，后面自考的不算。

（4）無犯罪記錄。

3、廣州職稱入戶

廣州職稱入戶，也稱為考證入戶，適合學歷不夠或社保不足的人群。符合以下條件的人員可申請廣州職稱入戶：

（1）中級職稱（系統(tǒng)集成證書）+ 40周歲以下 + 6個月廣州社保繳納；

（2）高級職稱（信息項目管理師證書）+50周歲以下 +申報期間有廣州社保繳納。

4、廣州技能入戶

廣州技能入戶適合持有技能證書且從事相關行業(yè)的人群，同時也要有一定的工作經(jīng)驗。符合以下條件的人員可申請廣州技能入戶：

（1）從事廣州市引進技術技能人才職業(yè)目錄內(nèi)相關職業(yè)；

（2）獲得證書或考核認定后，在本市工作參加社會保險滿半年以上。

入戶政策的不斷變化，為求職者提供了更多的入戶渠道，并增加了企業(yè)中層員工的穩(wěn)定感和歸屬感。對于企業(yè)來說，如果中層員工擁有更加穩(wěn)定的居住環(huán)境和社會福利，也會有利于企業(yè)的長期發(fā)展。因此，廣州市政府將繼續(xù)出臺更多包容性和多元化的中層員工入戶政策，吸引人才落戶廣州，推動廣州經(jīng)濟的發(fā)展和創(chuàng)新。