人才引進(jìn)入戶政策是廣州一項重要的扶持計劃，旨在吸引優(yōu)秀人才到廣州生活、工作、創(chuàng)業(yè)，推動廣州經(jīng)濟(jì)發(fā)展。近年來，廣州市政府推出了一系列人才引進(jìn)入戶政策，并不斷進(jìn)行調(diào)整和完善，為人才入戶提供了更為便利的條件。

首先，廣州政府放寬了人才的入戶年齡條件，讓更多的人才有機(jī)會選擇在廣州工作和生活。對于本科、碩士和博士學(xué)歷的人才，入戶年齡都放寬了5歲，具有中級和高級職稱的專業(yè)技術(shù)資格人才也可以享受年齡放寬的政策。

其次，廣州政府降低了落戶門檻。對于“雙一流”高校本科學(xué)歷的人員，入戶社保條件也得到了降低，只要有參保記錄即可落戶廣州。此外，對于應(yīng)屆生，政府也采取了接收和入戶分離的方式，使得辦理入戶手續(xù)更加順暢。

最后，廣州政府建立了積分入戶、學(xué)歷入戶、職稱入戶和技能入戶四種入戶方式，為各類人才提供了多重選擇。根據(jù)個人情況，可以選擇適合自己的引進(jìn)入戶方式，例如考證者可以選擇職稱入戶，具有相關(guān)技能證書的人才可以選擇技能入戶。

總的來說，廣州市政府開展人才引進(jìn)入戶政策，提供了多方位的支持和優(yōu)惠，為人才發(fā)展創(chuàng)造了更加良好的環(huán)境。對于符合條件的人才，入戶廣州也變得更加簡便快捷。