廣州市對于人才引進的政策一直非常具有吸引力，不斷的推出新的政策，讓更多的人才愿意來到廣州創(chuàng)業(yè)、工作，加強了廣州市的競爭力。在2023年的新政策中，有不少變動。其中一個比較重要的變動是，將部分人才的入戶年齡條件直接放寬了5歲。這對于廣州市的人才引進將是一大利好。

廣州市政府還降低了落戶門檻，針對“雙一流”高校本科學(xué)歷人員的社保要求做了相應(yīng)調(diào)整。在此之前，需要持有連續(xù)半年的社保才能申請，現(xiàn)在只需參保即可，這將吸引更多的優(yōu)秀畢業(yè)生來廣州發(fā)展。此外，針對應(yīng)屆生入戶辦理流程，現(xiàn)在采用的是接收和入戶分離的方式，大大簡化了申辦流程，吸引更多畢業(yè)生來廣州就業(yè)。

值得一提的是，積分入戶也成為了廣州人才引進的重要方式。要求申請人在廣州本市合法穩(wěn)定就業(yè)或創(chuàng)業(yè)，年齡在45周歲以下，在本市辦理有效《廣東省居住證》等。除此之外，還需要按照《廣州市積分制入戶指標體系及分值表》計算總積分滿100分（最新意見稿要求150分），并且申請人五年內(nèi)沒有犯罪記錄。這是一個相對容易入戶的方式，吸引了許多人才進入廣州。

對于學(xué)歷入戶，需要滿足一定條件，其中包括無犯罪記錄，年齡在40周歲以下，持有統(tǒng)招本科畢業(yè)證書和學(xué)士學(xué)位證等，同時還需要有足夠的社保記錄。因此，有學(xué)歷的人才也有非常多的入戶機會。

職稱入戶也是一種重要的入戶方式，適合學(xué)歷不夠的人群。需要滿足一定的條件，持有相應(yīng)的職稱證書，年齡在一定范圍內(nèi)，并有足夠的社保記錄。這對于那些有技能但學(xué)歷較低的人才是一個良好的選擇。

最后，對于技能入戶，需要了解具體的技能證書要求，從事相關(guān)行業(yè)，并有足夠的社保記錄。相對而言，這種方式對于擁有技能的人才來說也是一種較為容易入戶的方式。

總之，廣州市為了吸引更多的人才，不斷的推出新的政策，讓廣州市變得更加開放、包容。鼓勵更多優(yōu)秀的人才到廣州工作、生活、創(chuàng)業(yè)，這將成為廣州市未來發(fā)展的重要支撐，更好地實現(xiàn)城市的現(xiàn)代化建設(shè)。