隨著城市發(fā)展和人口流動(dòng)的增加，越來(lái)越多的人涌入了東莞市。為更好地吸引和保留人才，東莞市制定了一系列入戶政策。在這些政策中，包括了針對(duì)各類(lèi)人才的入戶條件、入戶方式、社保要求等。

首先，針對(duì)在東莞就業(yè)的留學(xué)生、普通大學(xué)畢業(yè)生、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員等各類(lèi)人才，其入戶條件是不同的。在年齡方面，本科、碩士、博士學(xué)歷、具有中級(jí)、高級(jí)職稱(chēng)的人員的入戶年齡都相應(yīng)地放寬了5歲。此外，還有人才積分入戶、考證入戶、技能入戶等不同的入戶方式，讓不同的人才能夠享受到入戶政策的優(yōu)惠。

在社保方面，東莞并沒(méi)有要求所有入戶者都需要交納社保。這點(diǎn)和其他城市的政策有些不同。但是，對(duì)于某些入戶條件，需要提供一定時(shí)間范圍內(nèi)的社保繳納證明來(lái)證明其穩(wěn)定就業(yè)的能力。比如，在某些條件下，要求持有連續(xù)6個(gè)月的社保證明，才可以申請(qǐng)入戶東莞。但是在其他條件下，并不需要繳納社保也可以入戶。

總的來(lái)說(shuō)，入戶東莞的政策針對(duì)各類(lèi)人才，給予了一系列優(yōu)惠和便利。社保要求并非所有入戶條件都需要滿足，但是對(duì)于更加穩(wěn)定就業(yè)的人才會(huì)要求提供社保繳納證明。對(duì)于其他條件，政策也有不同的要求和規(guī)定。為了更好地享受入戶政策的優(yōu)惠，建議申請(qǐng)人根據(jù)自己的情況和要求，有針對(duì)性地選擇適合自己的入戶方式和條件。