首先，我們要知道，天津人才落戶政策是分為幾個方面的。首先是人才引進政策，其次是人才培養(yǎng)政策，是人才保障政策。人才引進政策是受關(guān)注的。

天津人才引進政策主要包括以下幾個方面

一、人才引進補貼

對于符合條件的人才，天津市將給予一定的補貼。高層次人才引進補貼可達300萬元，團隊引進補貼可達500萬元。

二、人才落戶政策

對于符合條件的人才，天津市將給予相應(yīng)的落戶政策。高層次人才落戶政策

對于高層次人才，天津市將實行“一人一策”的政策，具體政策根據(jù)人才的層次和需求而定。一般情況下，高層次人才可以享受落戶政策和購房優(yōu)惠政策。普通人才落戶政策

對于普通人才，天津市將實行積分制落戶政策。具體條件如下

（1）在天津市合法穩(wěn)定就業(yè)或創(chuàng)業(yè)；

（2）年齡在45周歲以下；

（3）持本市辦理有效《天津市居住證》；

（4）繳納社會保險滿4年；

（5）按照《天津市積分制入戶指標(biāo)體系及分值表》計算總積分滿100分；

（6）申請人五年內(nèi)沒有犯罪記錄。

三、人才住房保障政策

對于符合條件的人才，天津市將給予相應(yīng)的住房保障政策。高層次人才住房保障政策

對于高層次人才，天津市將提供高品質(zhì)住房，同時給予購房優(yōu)惠政策。普通人才住房保障政策

對于普通人才，天津市將提供適宜的住房，同時給予租房優(yōu)惠政策。

四、人才培訓(xùn)政策

對于符合條件的人才，天津市將給予相應(yīng)的培訓(xùn)政策。高層次人才培訓(xùn)政策

對于高層次人才，天津市將提供專業(yè)的培訓(xùn)機會，同時給予相應(yīng)的培訓(xùn)津貼。普通人才培訓(xùn)政策

對于普通人才，天津市將提供適宜的培訓(xùn)機會，同時給予相應(yīng)的培訓(xùn)津貼。

總的來說，天津人才落戶政策是一項非常有吸引力的政策。無論是高層次人才還是普通人才，都可以享受到相應(yīng)的優(yōu)惠政策。這不僅可以吸引更多的人才來到天津，也可以促進天津的經(jīng)濟社會發(fā)展。

隨著人才爭奪戰(zhàn)的加劇，各地政府為吸引人才落戶而推出了一系列優(yōu)惠政策。廣州作為中國南部的經(jīng)濟中心城市，也在積極引進人才。廣州入戶政策分為廣州積分入戶、學(xué)歷入戶、職稱入戶和技能入戶。

廣州積分入戶

廣州積分入戶政策是廣州市為吸引人才而推出的一項政策。這項政策相對于其他入戶政策而言，是為靈活的。如果您在本市合法穩(wěn)定就業(yè)或創(chuàng)業(yè)，年齡在45周歲以下，持有本市辦理有效的《廣東省居住證》并且繳納社會保險滿4年，那么只要您按照《廣州市積分制入戶指標(biāo)體系及分值表》計算總積分滿100分（意見稿要求150分），并且五年內(nèi)沒有犯罪記錄，就可以獲得積分入戶名額。

廣州學(xué)歷入戶

廣州學(xué)歷入戶政策是廣州市為吸引高端人才而推出的一項政策。如果您擁有統(tǒng)招本科畢業(yè)證+學(xué)士學(xué)位證，年齡在40周歲以下（含40周歲），并且有正常參保記錄，那么您就可以申請廣州學(xué)歷入戶。在今年七月份之前，學(xué)歷條件符合的入戶人員，要求申請入戶時要有連續(xù)6個月的廣州社保，才可以申請人才引進入戶廣州，7月份之后，只要有一個月參保記錄就滿足廣州入戶條件了。

廣州職稱入戶

廣州職稱入戶政策也是為吸引高端人才而推出的一項政策。如果您擁有中級職稱(系統(tǒng)集成證書)+40歲以下+6個月廣州社保繳納，或者職稱(信息項目管理師證書)+50歲以下+申報期間有廣州社保繳納，那么您就可以申請廣州職稱入戶。

廣州技能入戶

廣州技能入戶政策適合持有技能證書且從事相關(guān)行業(yè)的人群，符合條件的話，入戶相對容易。同時符合以下條件的各類技術(shù)技能人才從事廣州市引進技術(shù)技能人才職業(yè)目錄內(nèi)相關(guān)職業(yè)，獲得證書或考核認定后，在本市工作、參加社會保險滿半年以上（過渡期政策明確規(guī)定的特殊情況除外）。

，廣州市政府為吸引人才而推出一系列優(yōu)惠政策。廣州入戶政策分為廣州積分入戶、學(xué)歷入戶、職稱入戶和技能入戶。這些政策為各類人才提供了入戶的便利條件，也為廣州市的發(fā)展提供了更多的人才支持。如果您符合以上條件，不妨考慮申請廣州入戶，為您的職業(yè)發(fā)展和生活提供更好的機會。