1、人才落戶廣州沒有房子：隨著人才落戶廣州政策的不斷完善，越來越多的人才落戶廣州，但卻發(fā)現(xiàn)沒有房子可供入住。由于房地產(chǎn)市場的緊張，落戶廣州的人才無家可歸，房子供應(yīng)緊張，價(jià)格不斷上漲，這是一個(gè)普遍存在的問題。

2、落戶廣州人才沒有房子的影響：沒有房子可供入住，落戶廣州的人才無處可去，給他們的工作和生活帶來極大的不便，影響他們的工作效率，甚會影響他們的心理健康。

3、解決方案：為解決落戶廣州的人才沒有房子的問題，政府應(yīng)采取措施加強(qiáng)房地產(chǎn)市場的管理，防止房價(jià)過快上漲，以及改善房地產(chǎn)供給結(jié)構(gòu)，增加針對落戶廣州的人才的住房供應(yīng)，提供租賃補(bǔ)貼等政策支持，保障落戶廣州的人才有房子可供入住。

4、如何更好的解決：落戶廣州的人才沒有房子的問題，不僅僅是政府應(yīng)該采取措施，各級政府也應(yīng)該加大對住房市場的支持力度，同時(shí)，社會各界也要加大對落戶廣州的人才沒有房子的關(guān)注，積極參與解決這一問題，提供更多的社會關(guān)懷和支持。

5、結(jié)論：落戶廣州的人才沒有房子的問題，是一個(gè)普遍存在的問題，不僅僅是政府應(yīng)該采取措施，各級政府也應(yīng)該加大對住房市場的支持力度，同時(shí)，社會各界也要加大對落戶廣州的人才沒有房子的關(guān)注，積極參與解決這一問題，提供更多的社會關(guān)懷和支持，以保障落戶廣州的人才有家可歸。