隨著廣州的經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展和城市化的快速推進(jìn)，越來(lái)越多的人希望能夠在這里落戶(hù)。廣州入戶(hù)政策是人們十分關(guān)注的話(huà)題。畢竟，在廣州落戶(hù)有很多好處，如可以享受更優(yōu)惠的醫(yī)療、教育、社保等政策福利，更能在廣州這個(gè)國(guó)際化大都市展現(xiàn)自己的職業(yè)發(fā)展?jié)摿?。那么?023年廣州入戶(hù)政策的變化都有哪些呢？

首先，根據(jù)最新政策，2023年廣州入戶(hù)方式包括積分制入戶(hù)、在職人才入戶(hù)、應(yīng)屆生入戶(hù)、留學(xué)生入戶(hù)、省屬單位人才入戶(hù)、高層次人才入戶(hù)、企業(yè)指標(biāo)入戶(hù)、職稱(chēng)（考證）入戶(hù)、技能入戶(hù)、投靠配偶、投靠子女、投靠父母入戶(hù)等。其中，主流入戶(hù)方式有積分制入戶(hù)，學(xué)歷入戶(hù)（在職人才、應(yīng)屆生、留學(xué)生），考證入戶(hù)這三種。

其次，2023年廣州入戶(hù)條件有一些變化。最重要的是積分制入戶(hù)政策有了大調(diào)整。2023年1月11日，廣州市來(lái)穗局發(fā)布了《廣州市積分制入戶(hù)管理辦法》。該政策重新規(guī)定了廣州積分入戶(hù)申請(qǐng)條件，精簡(jiǎn)了積分入戶(hù)指標(biāo)體系，重新制定積分排名規(guī)則，其中有以下三大亮點(diǎn)。

首先，進(jìn)一步精細(xì)積分入戶(hù)申請(qǐng)條件。上調(diào)了積分入戶(hù)申請(qǐng)門(mén)檻，將積分入戶(hù)的申請(qǐng)條件分值為150分。

其次，精簡(jiǎn)積分入戶(hù)指標(biāo)體系。為推動(dòng)積分制入戶(hù)的原本作用，從“廣州市來(lái)穗人員積分制服務(wù)管理指標(biāo)體系及分值表”中采用部分指標(biāo)用于積分制入戶(hù)，不再直接使用全部指標(biāo)。

第三，排名規(guī)則更加精準(zhǔn)。合法穩(wěn)定住所、合法穩(wěn)定就業(yè)和年齡三項(xiàng)指標(biāo)所得分值進(jìn)入排名序列，其他指標(biāo)納入資格分計(jì)算，有效落實(shí)“存量?jī)?yōu)先”的政策要求。

此外，人才引進(jìn)入戶(hù)政策也有一些變化。2022年7月14日，廣州人社局印發(fā)了關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶(hù)管理辦法實(shí)施細(xì)則的通知。文件中規(guī)定了降低了人才引進(jìn)學(xué)歷入戶(hù)和職稱(chēng)入戶(hù)對(duì)社保的要求，社保從原來(lái)的“連續(xù)6個(gè)月”改為“廣州參保1個(gè)月”，即可申報(bào)入戶(hù)廣州。

關(guān)于廣州最新入戶(hù)政策條件，不同學(xué)歷人群需滿(mǎn)足的條件也在變化。比如，職稱(chēng)入戶(hù)持有中級(jí)職稱(chēng)證書(shū)，申請(qǐng)人需年齡不超過(guò)40周歲且社保在保；若持有高級(jí)職稱(chēng)證書(shū)，申請(qǐng)人需年齡不超過(guò)50周歲且社保在保。學(xué)歷入戶(hù)應(yīng)屆生的畢業(yè)時(shí)間不超過(guò)2年，需要提供三方協(xié)議來(lái)申請(qǐng)入戶(hù)（無(wú)社保要求）；本科需持有學(xué)歷學(xué)位、年齡不超過(guò)40周歲、在廣州有參保記錄即可申請(qǐng)；碩士學(xué)歷/學(xué)位需年齡不超過(guò)45周歲、在廣州有參保記錄即可申請(qǐng)；博士需具備博士學(xué)位、年齡不超過(guò)50周歲、在廣州有參保記錄。

最后，廣州積分入戶(hù)怎么算積分？最終的分?jǐn)?shù)=基礎(chǔ)指標(biāo)積分+加分指標(biāo)積分-減分指標(biāo)積分的分值。總積分需計(jì)算達(dá)到150分，并且參加積分制入戶(hù)的總積分不在積分異議或積分調(diào)整流程中。想成功申請(qǐng)積分入戶(hù)，還需要符合積分制入戶(hù)的條件。如果符合以上所有條件，就可以進(jìn)行積分入戶(hù)申請(qǐng)了。

總而言之，2023年的廣州入戶(hù)政策條件有所變化，但入戶(hù)的好處和意義并未變化。想要在廣州生活、工作、發(fā)展，就必須多了解廣州最新的入戶(hù)政策條件，并且按照政策的要求進(jìn)行申請(qǐng)，才能提高自己的落戶(hù)成功率。