2023年廣州入戶政策:變化與主流入戶方式
為了吸引更多人才來(lái)廣州創(chuàng)業(yè)、就業(yè),并讓廣州成為更具有活力的城市,廣州市政府發(fā)布了一系列的人才引進(jìn)政策和落戶政策。隨著時(shí)間的推移,這些政策也在逐漸地調(diào)整和改變。那么,2023年廣州入戶政策有哪些變化?主流入戶方式有哪些?本文將通過詳細(xì)的解讀來(lái)為讀者解答這些問題。
廣州入戶的好處
整齊劃一的戶口簿對(duì)于一個(gè)城市的市政建設(shè)來(lái)說是至關(guān)重要的,就像身份證對(duì)個(gè)人一樣。一個(gè)完整的戶籍系統(tǒng)有助于提升城市的治理效率和生活質(zhì)量,管理居民和處理公共服務(wù)所需的信息也變得更加高效。而對(duì)于個(gè)人來(lái)說,擁有一個(gè)完整的戶口有很多好處,如可以在本地享受更好的教育、社保、醫(yī)療等公共服務(wù),同時(shí)也方便了就業(yè)、創(chuàng)業(yè)和購(gòu)房等方面。
廣州入戶方式
有多種方式可以入戶廣州,其中主流入戶方式有積分入戶、在職人才入戶、應(yīng)屆生入戶、留學(xué)生入戶、省屬單位人才入戶、高層次人才入戶、企業(yè)指標(biāo)入戶、職稱(考證)入戶、技能入戶、投靠配偶、投靠子女、投靠父母入戶等。
積分入戶是廣州入戶的主流方式之一。在積分入戶的過程中,申請(qǐng)人需要具備一定的積分,積分是根據(jù)申請(qǐng)人的條件而定的,例如年齡、教育、工作經(jīng)驗(yàn)等等。在積分制的基礎(chǔ)上,申請(qǐng)人還必須符合廣州市積分制入戶管理辦法中的十四項(xiàng)條件,符合條件的申請(qǐng)人會(huì)進(jìn)入積分排名序列,并根據(jù)得分高低獲得入戶資格。
在職人才、應(yīng)屆生和留學(xué)生等也是主流入戶方式之一。在職人才需符合特定條件,如持有一定的學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn),以及在廣州市內(nèi)穩(wěn)定就業(yè)并有社保繳納記錄。應(yīng)屆生則需要持有全日制本科畢業(yè)證書,并通過三方協(xié)議來(lái)申請(qǐng)入戶(無(wú)社保要求),留學(xué)生則需符合相關(guān)要求并持有規(guī)定證件等等。
2023廣州入戶政策的變化
咨詢過多位業(yè)內(nèi)人士后,本文總結(jié)出了2023年廣州入戶政策的最新變化。
積分入戶政策大調(diào)整
2023年1月11日中午,廣州市來(lái)穗局正式發(fā)布了《廣州市積分制入戶管理辦法》。該政策重新規(guī)定了廣州積分入戶申請(qǐng)條件,精簡(jiǎn)了積分入戶指標(biāo)體系,重新制定積分排名規(guī)則。有以下三點(diǎn)亮點(diǎn):
1. 進(jìn)一步精細(xì)積分入戶申請(qǐng)條件。為進(jìn)一步擴(kuò)大積分制入戶受益范圍,上調(diào)積分入戶申請(qǐng)門檻,將積分入戶的申請(qǐng)條件分值為150分。
2. 精簡(jiǎn)積分入戶指標(biāo)體系,進(jìn)一步推動(dòng)積分制入戶的原本作用。依照相關(guān)規(guī)定,從“廣州市來(lái)穗人員積分制服務(wù)管理指標(biāo)體系及分值表”中采用部分指標(biāo)用于積分制入戶,不再直接使用全部指標(biāo)。既落實(shí)了國(guó)家、省相關(guān)規(guī)定,又回應(yīng)了來(lái)穗人員“精簡(jiǎn)積分項(xiàng)目”的現(xiàn)實(shí)需求,同時(shí)簡(jiǎn)化涉嫌通過不正當(dāng)手段獲得分?jǐn)?shù)的指標(biāo),維護(hù)申請(qǐng)人合法權(quán)益。
3. 排名規(guī)則更加精準(zhǔn)。符合入戶條件的申請(qǐng)人將按基礎(chǔ)指標(biāo)分值從高到低進(jìn)行排名,即合法穩(wěn)定住所、合法穩(wěn)定就業(yè)和年齡三項(xiàng)指標(biāo)所得分值進(jìn)入排名序列。其他指標(biāo)納入資格分計(jì)算,意味著積分制入戶在保障存量?jī)?yōu)先的前提下,逐步解決其他來(lái)穗人員入戶需求,有效落實(shí)“存量?jī)?yōu)先”的政策要求。
人才引進(jìn)入戶降低學(xué)歷入戶、職稱入戶社保門檻
2022年7月14日,廣州人社局印發(fā)了關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法實(shí)施細(xì)則的通知。該政策進(jìn)一步規(guī)范了廣州人才引進(jìn)入戶的辦理流程,并降低了人才引進(jìn)學(xué)歷入戶和職稱入戶對(duì)社保的要求。文件發(fā)布后,以學(xué)歷、中級(jí)職