近年來，廣州市政府一直在積極推進落戶政策的改革，旨在吸引更多的人才來到廣州建設貢獻人生。2023年，廣州市的入戶政策依然有很多變化，讓我們一起來看看。

廣州市的入戶方式主要有積分入戶、在職人才入戶、應屆生入戶、留學生入戶、省屬單位人才入戶、高層次人才入戶、企業(yè)指標入戶、職稱（考證）入戶、技能入戶、投靠配偶、投靠子女、投靠父母入戶等。其中，在職人才、應屆生和留學生的學歷入戶，職稱入戶和積分入戶是主流入戶方式。

快速了解變化：

1. 積分入戶政策大調整。

2. 降低職稱入戶和學歷入戶的社保門檻。

3. 入戶申請人需年滿18周歲，但年齡上限有所提高。

4. 企業(yè)指標入戶適用的企業(yè)條件有所變化，細分更為明確。

接下來，分別從以上四個方面詳細解析2023年廣州入戶政策的變化。

積分入戶政策大調整！

首先，2023年1月11日中午，廣州市來穗局正式發(fā)布了《廣州市積分制入戶管理辦法》穗府辦規(guī)〔2023〕1號文件。該政策重新規(guī)定了廣州積分入戶申請條件，精簡了積分入戶指標體系，重新制定積分排名規(guī)則。其中，有以下三大亮點。

（1）進一步精細積分入戶申請條件。為進一步擴大積分制入戶受益范圍，上調積分入戶申請門檻，將積分入戶的申請條件分值為150分。

（2）精簡積分入戶指標體系，進一步推動積分制入戶的原本作用。依照相關規(guī)定，從“廣州市來穗人員積分制服務管理指標體系及分值表”中采用部分指標用于積分制入戶，不再直接使用全部指標。既落實了國家、省相關規(guī)定，又回應了來穗人員“精簡積分項目”的現實需求，同時簡化涉嫌通過不正當手段獲得分數的指標，維護申請人合法權益。

（3）排名規(guī)則更加精準。符合入戶條件的申請人將按基礎指標分值從高到低進行排名，即合法穩(wěn)定住所、合法穩(wěn)定就業(yè)和年齡三項指標所得分值進入排名序列。其他指標納入資格分計算，意味著積分制入戶在保障存量優(yōu)先的前提下，逐步解決其他來穗人員入戶需求，有效落實“存量優(yōu)先”的政策要求。

人才引進入戶降低學歷入戶、職稱入戶社保門檻！

其次，2022年7月14日，廣州人社局印發(fā)關于印發(fā)廣州市引進人才入戶管理辦法實施細則的通知穗人社規(guī)字〔2022〕2號文件。該政策進一步規(guī)范了廣州人才引進入戶的辦理流程，以及降低了人才引進學歷入戶和職稱入戶對社保的要求。文件發(fā)布后，以學歷、中級職稱入戶廣州的，社保由原來的“連續(xù)6個月”改為“廣州參保1個月”，即可申報入戶廣州。

文件中雖然沒有直接說明這一點，但是我們在為客戶申請學歷入戶或者職稱入戶的時候，確實只需1個月廣州社保即可提交入戶申請。

入戶申請人需年滿18周歲，但年齡上限有所提高。

此外，根據廣州市來穗局的消息，申請人的年齡上限也有所調整：積分制入戶和學歷入戶申請人的年齡上限均提高到45周歲，而職稱入戶申請人的年齡上限也由原來的40周歲提高至45周歲。這一變化也為一些年齡較大的申請人提供了更多機會，也更好地體現了廣州積極引進人才的政策宗旨。

企業(yè)指標入戶適用的企業(yè)條件有所變化，細分更為明確。

最后，對于企業(yè)指標入戶，適用的企業(yè)條件也有所微調，其細分也更為明確。具體來說，此類申請人可以包括公司注冊資本金不小于100萬元（含100萬元）的企業(yè)法人和個體工商戶，其財務收入