2023年，想要入戶廣州的人，必須了解最新的入戶政策。廣州政府正在努力創(chuàng)建一個(gè)對(duì)各個(gè)領(lǐng)域都有吸引力的城市，以吸引全球各地的人才和企業(yè)。隨著廣州發(fā)展的步伐日益加快，入戶政策也在不斷變化。本文將介紹2023年廣州入戶政策的變化和各種入戶方式的條件要求。

一、廣州入戶的好處

首先，讓我們看看為什么入戶廣州如此重要。辦理廣州戶口有很多好處，包括：

1.享受更好的醫(yī)療、教育、就業(yè)等公共服務(wù)和資源；

2.便于購(gòu)房、保險(xiǎn)、基金等金融投資；

3.可以參加公共考試、擁有權(quán)益和享受福利待遇；

4.有利于信用積累和提高社會(huì)地位等。

二、2023年廣州入戶方式

目前，廣州市實(shí)行了多種入戶方式，主要包括以下幾種：

1.積分入戶：該入戶方式需要申請(qǐng)人累積一定的積分才能申請(qǐng)成功，積分入戶的門檻較高，但申請(qǐng)人能夠享受到廣州市提供的各種優(yōu)惠政策。

2.在職人才入戶：申請(qǐng)人需要在廣州市有固定的工作單位才能申請(qǐng)，在職人才入戶需要證明自己在當(dāng)?shù)貜氖碌墓ぷ黝I(lǐng)域?qū)儆诰o缺人才。

3.應(yīng)屆生入戶：2023年，應(yīng)屆畢業(yè)生可以通過(guò)與雇主簽訂協(xié)議來(lái)申請(qǐng)入戶，畢業(yè)時(shí)間不超過(guò)2年的本科生也可以申請(qǐng)。

4.留學(xué)生入戶：持有國(guó)內(nèi)外認(rèn)可的碩士和博士學(xué)位或副學(xué)士、本科學(xué)位高職院校專業(yè)技術(shù)學(xué)位的畢業(yè)生，可以根據(jù)學(xué)歷和個(gè)人居留情況申請(qǐng)留學(xué)生入戶。

5.省屬單位人才入戶：該入戶方式適用于省屬單位在廣州設(shè)立的事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)工作，需要證明自己屬于省屬單位。

6.高層次人才入戶：此類人才指在自然科學(xué)、工程技術(shù)、以及社會(huì)科學(xué)等方面獲得突出成果的專家、學(xué)者、工程師等。

7.企業(yè)指標(biāo)入戶：企業(yè)可以根據(jù)企業(yè)規(guī)模申請(qǐng)入戶指標(biāo)，須提供企業(yè)的資質(zhì)證明、營(yíng)業(yè)執(zhí)照等相關(guān)證件。

8.職稱（考證）入戶：持有中級(jí)及以上職稱或特定職業(yè)的考證者可以申請(qǐng)入戶廣州。

以上入戶方式需滿足一定的條件才能申請(qǐng)成功。針對(duì)不同的學(xué)歷人群，入戶條件也有所不同。下面我們將詳細(xì)介紹各種入戶方式的新政策條件。

三、2023年廣州入戶政策的變化

1.積分入戶政策大調(diào)整

根據(jù)廣州市來(lái)穗局發(fā)布的《廣州市積分制入戶管理辦法》規(guī)定，將更加嚴(yán)格地審批積分入戶申請(qǐng)。該政策重新規(guī)定了廣州積分入戶申請(qǐng)條件，精簡(jiǎn)了積分入戶指標(biāo)體系，重新制定積分排名規(guī)則。

其中，有以下三大亮點(diǎn)：

（1）進(jìn)一步精細(xì)積分入戶申請(qǐng)條件。為進(jìn)一步擴(kuò)大積分制入戶受益范圍，上調(diào)積分入戶申請(qǐng)門檻，將積分入戶的申請(qǐng)條件分值為150分。

（2）精簡(jiǎn)積分入戶指標(biāo)體系，進(jìn)一步推動(dòng)積分制入戶的原本作用。依照相關(guān)規(guī)定，從“廣州市來(lái)穗人員積分制服務(wù)管理指標(biāo)體系及分值表”中采用部分指標(biāo)用于積分制入戶，不再直接使用全部指標(biāo)。既落實(shí)了國(guó)家、省相關(guān)規(guī)定，又回應(yīng)了來(lái)穗人員“精簡(jiǎn)積分項(xiàng)目”的現(xiàn)實(shí)需求，同時(shí)簡(jiǎn)化涉嫌通過(guò)不正當(dāng)手段獲得分?jǐn)?shù)的指標(biāo)，維護(hù)申請(qǐng)人合法權(quán)益。

（3）排名規(guī)則更加精準(zhǔn)。符合入戶條件的申請(qǐng)人將按基礎(chǔ)指標(biāo)分值從高到低進(jìn)行排名，即合法穩(wěn)定住所、合法穩(wěn)定就業(yè)和年齡三項(xiàng)指標(biāo)所得分值進(jìn)入排名序列。其他指標(biāo)納入資格分計(jì)算，意味著積分制入戶在保障存量?jī)?yōu)先的前提下，逐步解決其他來(lái)穗人員入戶需求，有效落實(shí)“存量?jī)?yōu)先”的政策要求。

2.人才引進(jìn)入戶降低學(xué)歷入戶、