近年來，廣州市以各種方式吸引人才入駐，努力提升城市的毛入流量和人口素質(zhì)，為城市發(fā)展助力。其中，2019年起廣州開始實施積分制入戶政策，取代原有的配額式入戶政策，使更多的人才有機(jī)會通過自身努力申請入戶廣州。此外，廣州市還規(guī)定了其他入戶方式，例如在職人才入戶、學(xué)歷入戶、留學(xué)生入戶、企業(yè)指標(biāo)入戶等，幫助廣州市吸引具有高素質(zhì)的人才，推動經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展。

2023年廣州入戶政策的主要變化

積分入戶政策變化較大

2023年1月11日中午，廣州市來穗局發(fā)布了《廣州市積分制入戶管理辦法》穗府辦規(guī)〔2023〕1號文件。該文件重新規(guī)定了廣州積分入戶申請條件，并精簡了積分入戶指標(biāo)體系，依據(jù)相關(guān)規(guī)定，從“廣州市來穗人員積分制服務(wù)管理指標(biāo)體系及分值表”中采用部分指標(biāo)用于積分制入戶，重新制定了積分排名規(guī)則。與此前積分入戶政策相比，2023年變化有以下三點：

（1）進(jìn)一步精細(xì)積分入戶申請條件。為了擴(kuò)大積分制入戶的受益范圍，政策上調(diào)了積分入戶申請門檻，將積分入戶的申請條件分值設(shè)置為150分。

（2）精簡積分入戶指標(biāo)體系，進(jìn)一步推動積分制入戶的原有作用。政策采用了部分指標(biāo)用于積分制入戶，不直接使用全部指標(biāo)。這樣可以落實國家和省相關(guān)規(guī)定，回應(yīng)來穗人員“精簡積分項目”的現(xiàn)實需求，簡化了涉嫌通過不正當(dāng)手段獲得分?jǐn)?shù)的指標(biāo)，維護(hù)申請人的合法權(quán)益。

（3）排名規(guī)則更加精準(zhǔn)。符合入戶條件的申請人將按基礎(chǔ)指標(biāo)分值從高到低排名。也就是說，合法穩(wěn)定住所、合法穩(wěn)定就業(yè)和年齡三項指標(biāo)所得分值進(jìn)入排名序列。其他指標(biāo)納入資格分計算，這意味著積分制入戶在保障存量優(yōu)先的前提下，逐步解決其他來穗人員入戶需求，落實“存量優(yōu)先”的政策要求。

降低學(xué)歷入戶和職稱入戶社保門檻

2022年7月14日，廣州人社局印發(fā)了《關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法實施細(xì)則的通知》穗人社規(guī)字〔2022〕2號文件。該文件進(jìn)一步規(guī)范了廣州人才引進(jìn)入戶的辦理流程，降低了人才引進(jìn)學(xué)歷入戶和職稱入戶對社保的要求。按照這一政策，持有學(xué)歷或中級職稱的入戶申請人僅需在廣州參保1個月即可申請入戶廣州，而不再要求連續(xù)繳納6個月社保。

2023年廣州不同學(xué)歷人群入戶條件要求

人才引進(jìn)入戶

根據(jù)《廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法實施細(xì)則的通知》，人才引進(jìn)入戶條件如下：

（1）獲得省、市級以上人民政府批準(zhǔn)或認(rèn)定，或者具備相應(yīng)資格、職稱、榮譽等的人才；

（2）無廣州市內(nèi)房產(chǎn)或發(fā)明專利；

（3）個人社保繳費記錄在廣州市內(nèi)連續(xù)1個月或以上。

在職人才入戶

在職人才通常是指已經(jīng)在廣州市內(nèi)工作的人員，其入戶的主要條件為：

（1）在廣州市內(nèi)有單位的用人需求和人才貢獻(xiàn)；

（2）無廣州市內(nèi)房產(chǎn)。

學(xué)歷入戶

廣州學(xué)歷入戶分為應(yīng)屆生、本科生、碩士生和博士生四種，具體條件如下：

（1）應(yīng)屆生：全日制本科畢業(yè)生，畢業(yè)時間不超過2年，需要提供三方協(xié)議來申請入戶（無社保要求）。

（2）本科：需持有學(xué)歷學(xué)位、年齡不超過40周歲、在廣州有參保記錄即可申請。

（3）碩士學(xué)歷/學(xué)位：年齡不超過45周歲、在廣州有參保記錄即可申請。

（4）博士：需具備博士學(xué)位、年齡不超過50周歲、在廣州有參保記錄。

職稱（考證）入戶

職稱入戶可通過取得中級及以上職稱證書或取得相關(guān)專業(yè)技