廣州是一座充滿活力和機(jī)遇的城市，吸引了大量人才涌入。隨著新時(shí)代的到來(lái)，廣州的人才引進(jìn)和管理工作也在不斷地完善和創(chuàng)新。其中，廣州的入戶政策就是廣大人才關(guān)注的焦點(diǎn)之一。

目前，廣州的入戶政策已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了多元化，并針對(duì)不同人才群體推出了相應(yīng)的入戶方式。比如，除了積分入戶以外，還有在職人才入戶、應(yīng)屆生入戶、留學(xué)生入戶、省屬單位人才入戶、高層次人才入戶、企業(yè)指標(biāo)入戶、職稱（考證）入戶、技能入戶、投靠配偶、投靠子女、投靠父母入戶等多種途徑。這種多樣化的政策讓人才有更多的選擇空間，也讓廣州成為更具親和力的城市。

2023年，廣州的入戶政策又會(huì)有哪些變化呢？是放寬條件，還是提高門檻？我們來(lái)一一了解。

首先，積分入戶是廣州最為主流的入戶方式之一。而2023年，積分入戶政策將會(huì)有大調(diào)整。廣州市政府發(fā)布了《廣州市積分制入戶管理辦法》，在原有政策基礎(chǔ)上，重新規(guī)定了廣州積分入戶申請(qǐng)條件，精簡(jiǎn)了積分入戶指標(biāo)體系，重新制定積分排名規(guī)則。

最大的變化就是，在進(jìn)一步精細(xì)積分入戶申請(qǐng)條件上，上調(diào)了積分入戶的申請(qǐng)門檻，將積分入戶的申請(qǐng)條件分值為150分。同時(shí)，排名規(guī)則更加精準(zhǔn)，符合入戶條件的申請(qǐng)人將按基礎(chǔ)指標(biāo)分值從高到低進(jìn)行排名。這意味著積分制入戶在保障存量?jī)?yōu)先的前提下，逐步解決其他來(lái)穗人員入戶需求，有效落實(shí)“存量?jī)?yōu)先”的政策要求。相信這些政策變化，對(duì)于想要進(jìn)入廣州的人才們都將有更明顯的好處和機(jī)會(huì)。

其次，不同學(xué)歷人群入戶的政策也有所變化。比如，在職人才入戶、應(yīng)屆生入戶、留學(xué)生入戶、職稱（考證）入戶等。2022年，廣州人社局印發(fā)了關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法實(shí)施細(xì)則的通知，進(jìn)一步規(guī)范了廣州人才引進(jìn)入戶的辦理流程。其中，降低了人才引進(jìn)學(xué)歷入戶和職稱入戶對(duì)社保的要求。文件發(fā)布后，以學(xué)歷、中級(jí)職稱入戶廣州的，社保由原來(lái)的“連續(xù)6個(gè)月”改為“廣州參保1個(gè)月”，即可申報(bào)入戶廣州。

2023年，學(xué)歷入戶和職稱入戶的條件也進(jìn)行了相應(yīng)的調(diào)整。比如，在職人才入戶條件上，需要持有本科及以上學(xué)位，年齡在45周歲以下，并在當(dāng)前單位穩(wěn)定工作滿3年，已繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿1年。同時(shí)，要求申報(bào)人員在當(dāng)前崗位具有較高的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)水平。

而對(duì)于職稱入戶的申請(qǐng)條件，申請(qǐng)人需要持有中級(jí)職稱證書(shū)，年齡不超過(guò)40周歲且社保在保，或者持有高級(jí)職稱證書(shū)，年齡不超過(guò)50周歲且社保在保。

當(dāng)然，這些政策調(diào)整只是其中的一部分，想要更全面地了解2023年廣州入戶政策變化，還需要實(shí)時(shí)關(guān)注政府發(fā)布的相關(guān)通知。

無(wú)論如何，廣州將一如既往地歡迎并保護(hù)來(lái)穗人才的權(quán)益，為他們提供更好的發(fā)展平臺(tái)和生活環(huán)境。這將為廣州這座國(guó)際化、開(kāi)放、時(shí)尚的城市注入更多活力和夢(mèng)想。