近年來，廣州市為推動人才引進、創(chuàng)新發(fā)展等方面做出了諸多努力，不斷優(yōu)化入戶政策以吸引更多優(yōu)秀人才來廣州發(fā)展。其中，廣州入戶早教一對一服務(wù)備受青睞。本文將詳細介紹2023年廣州入戶政策的條件和變化，并探討廣州入戶的好處以及入戶早教一對一服務(wù)的優(yōu)勢。

2023年廣州入戶政策條件的變化

積分入戶政策大調(diào)整！2023年1月11日中午，廣州市來穗局正式發(fā)布《廣州市積分制入戶管理辦法》穗府辦規(guī)〔2023〕1號文件。該政策重新規(guī)定了廣州積分入戶申請條件，精簡了積分入戶指標體系，重新制定積分排名規(guī)則。

首先，進一步精細積分入戶申請條件。為進一步擴大積分制入戶受益范圍，上調(diào)積分入戶申請門檻，將積分入戶的申請條件分值為150分。其次，精簡積分入戶指標體系，依照相關(guān)規(guī)定，從“廣州市來穗人員積分制服務(wù)管理指標體系及分值表”中采用部分指標用于積分制入戶，不再直接使用全部指標。最后，積分制入戶排名規(guī)則更加精準。符合入戶條件的申請人將按基礎(chǔ)指標分值從高到低進行排名，即合法穩(wěn)定住所、合法穩(wěn)定就業(yè)和年齡三項指標所得分值進入排名序列。其他指標納入資格分計算，意味著積分制入戶在保障存量優(yōu)先的前提下，逐步解決其他來穗人員入戶需求，有效落實“存量優(yōu)先”的政策要求。

人才引進入戶降低學歷入戶、職稱入戶社保門檻！2022年7月14日，廣州人社局印發(fā)關(guān)于印發(fā)廣州市引進人才入戶管理辦法實施細則的通知穗人社規(guī)字〔2022〕2號文件。該政策進一步規(guī)范了廣州人才引進入戶的辦理流程，以及降低了人才引進學歷入戶和職稱入戶對社保的要求。文件發(fā)布后，以學歷、中級職稱入戶廣州的，社保由原來的“連續(xù)6個月”改為“廣州參保1個月”，即可申報入戶廣州。

廣州入戶政策條件的詳細說明

目前，廣州的主流入戶方式有積分入戶、學歷入戶（在職人才、應(yīng)屆生、留學生）、職稱（考證）入戶這三種。下面分別詳細說明每種入戶方式的要求。

1. 積分入戶

符合以下條件的申請人可以申請積分入戶：

年齡不超過45歲；

持有有效的廣東省居住證且在有效期內(nèi)；

在廣州合法穩(wěn)定就業(yè)或創(chuàng)業(yè)，繳納社會保險滿4年。

2. 學歷入戶

（1）應(yīng)屆生：全日制本科畢業(yè)生，畢業(yè)時間不超過2年，需要提供三方協(xié)議來申請入戶（無社保要求）。

（2）本科：需持有學歷學位、年齡不超過40周歲、在廣州有參保記錄即可申請。

（3）碩士學歷/學位：年齡不超過45周歲、在廣州有參保記錄即可申請。

（4）博士：需具備博士學位、年齡不超過50周歲、在廣州有參保記錄。

3. 職稱（考證）入戶

（1）若持有中級職稱證書，申請人需年齡不超過40周歲且社保在保；

（2）若持有高級職稱證書，申請人需年齡不超過50周歲且社保在保。

入戶早教一對一服務(wù)的優(yōu)勢

除了可以享受廣州多項優(yōu)惠待遇外，入戶早教一對一服務(wù)也是廣受關(guān)注的一項福利。通過入戶早教一對一服務(wù)，家長可以定制適合自己孩子的教育方案，充分發(fā)揮孩子的潛力。入戶早教一對一服務(wù)還可以減輕新生兒在適應(yīng)期間的困擾和煩惱，讓家長可以放心工作或?qū)W習，同時也為家庭帶來更多的便利。

結(jié)語

廣州入戶政策的變化和創(chuàng)新，給正在籌備或已經(jīng)決定要來廣州的人才提供了更多優(yōu)惠政策和福利待遇，也對廣州的社會發(fā)展注