廣州作為南方重鎮(zhèn)，一直以來(lái)都吸引著來(lái)自全國(guó)各地的人才。作為國(guó)家的政治、文化和商貿(mào)中心，廣州的發(fā)展已經(jīng)不再局限于傳統(tǒng)行業(yè)，而是逐步轉(zhuǎn)向現(xiàn)代化、高科技和服務(wù)業(yè)。這就需要廣州選拔、培養(yǎng)和吸引各類(lèi)高端人才，以推動(dòng)城市經(jīng)濟(jì)的又好又快發(fā)展。

為了更好地吸引各類(lèi)人才，廣州市政府一直在不斷地調(diào)整和優(yōu)化入戶(hù)政策。具體情況如下。

1、直接放寬部分人才的入戶(hù)年齡條件

廣州市政府近期正式宣布，為了吸引更多的高端人才，它放寬了部分專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和學(xué)者的入戶(hù)年齡條件。具有本科、碩士和博士學(xué)歷的人員，以及取得中級(jí)、高級(jí)職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，入戶(hù)年齡要求均放寬了5歲，這就意味著，更多的中青年人才將有機(jī)會(huì)進(jìn)入廣州，為城市的發(fā)展注入新的活力。

2、降低落戶(hù)門(mén)檻

在之前調(diào)整的政策中，將“雙一流”高校本科學(xué)歷人員的入戶(hù)社保條件降低了，不再要求持有連續(xù)半年的社保，只需參保即可落戶(hù)廣州。這一政策的實(shí)施，可為在校學(xué)生以及剛剛畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)入廣州提供了更多的機(jī)會(huì)。

3、直接簡(jiǎn)化了應(yīng)屆生入戶(hù)辦理流程

相比于之前的申辦流程，現(xiàn)在的應(yīng)屆生入戶(hù)廣州采取的是接收和入戶(hù)分離的方式，明確來(lái)穗就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的高校應(yīng)屆畢業(yè)生可直接到公安部門(mén)辦理入戶(hù)，省去了很多中間的復(fù)雜流程。

除了上述政策之外，廣州市政府還出臺(tái)了積分入戶(hù)、學(xué)歷入戶(hù)、職稱(chēng)入戶(hù)、技能入戶(hù)等多種入戶(hù)政策。其中，積分入戶(hù)政策是最為重要的，其主要離不開(kāi)廣州市人力資源和社會(huì)保障局與廣州市公安局所制定的《廣州市積分制入戶(hù)指標(biāo)體系及分值表》。

從積分入戶(hù)政策來(lái)看，廣州市主要依據(jù)人才的工作年限、社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況、社會(huì)公益事業(yè)貢獻(xiàn)、學(xué)歷等級(jí)以及其他相關(guān)情況，進(jìn)行積分制評(píng)估。同時(shí)，廣州市還將受理期限由之前的60天改為45天，再次方便和推動(dòng)了入戶(hù)的辦理。

總的來(lái)說(shuō)，廣州市政府的入戶(hù)政策在持續(xù)地不斷優(yōu)化當(dāng)中，并且據(jù)廣州市政府不斷發(fā)布的政策調(diào)整細(xì)則，廣州市將采取更加靈活多樣化的入戶(hù)方式，盡力擴(kuò)大招賢納士的門(mén)檻。而為了吸引人才，廣州市除了政策優(yōu)惠之外，還需要加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，并且對(duì)生活、居住環(huán)境進(jìn)行研究提升，這樣才能真正地吸引人才加入到城市的建設(shè)之中。