離職在職場中是一個常見的事情，對于正在入戶廣州的人來說，離職也是不可避免的。本文將介紹入戶廣州的離職方式及注意事項，幫助讀者順利離職。

1. 公司和員工之間協(xié)商

離職前，員工首先要與公司進行協(xié)商，說明自己的離職意愿，并請公司給予離職的同意。如果公司同意，則雙方應(yīng)簽署離職協(xié)議，并在協(xié)議中注明離職日期以及其他相關(guān)事宜。如公司不同意員工的離職請求，此時員工應(yīng)考慮其他可能的離職方式。

2. 公司組織解雇

如果公司對員工的表現(xiàn)不滿意，或者因經(jīng)營等原因需要裁員，公司可能會對員工進行解雇。在這種情況下，公司應(yīng)該按照相關(guān)法律的規(guī)定向員工支付經(jīng)濟補償，并賠償相應(yīng)的福利費用。同時，公司也應(yīng)該向員工出具解雇證明，以幫助員工開展后續(xù)的離職手續(xù)。

3. 辭職信

如果員工已經(jīng)提出離職請求，那么他應(yīng)該向公司提交一封辭職信，正式告知公司離職的意愿。信中應(yīng)注明離職日期，以及其他相關(guān)事項。辭職信應(yīng)當(dāng)是書面形式，并個人簽名確認(rèn)。

總之，不管采用哪種方式，離職前都應(yīng)該與公司進行充分交流和協(xié)商，以確保離職順利進行。同時，員工也需要留意相關(guān)的法律規(guī)定和注意事項，避免造成不必要的麻煩和損失。