廣東省通過放寬人才入戶政策和積分制落戶政策來增加對高素質(zhì)人才的吸引力。對于這兩種政策的實施，我們需要進行深入的解讀。

人才政策的放寬

首先，我們需要關(guān)注的是對部分人才的入戶年齡條件放寬。本科、碩士、博士學(xué)歷以及中高級職稱的專業(yè)技術(shù)資格人才入戶年齡都相應(yīng)放寬了5歲。這一政策就針對高素質(zhì)人才，使他們能夠更容易地滿足廣州入戶的條件。

學(xué)歷條件符合的入戶人員，不僅需要有有效的學(xué)歷證明，還要有連續(xù)半年的廣州社保，這是學(xué)歷入戶的條件。但是，今年七月份之后，申請人只需要有一個月參保記錄，就可以滿足廣州入戶條件。這一變化對于考慮進入廣州市場的高素質(zhì)人才而言無疑是好消息。

應(yīng)屆生入戶流程的簡化也是人才政策的福音。相比之前的入戶申請流程，現(xiàn)在的應(yīng)屆生可以直接到公安部門辦理入戶業(yè)務(wù)，省去了很多繁瑣的流程。

積分制落戶政策

除了放寬了人才入戶條件，積分制落戶也是一項重要的舉措。積分制落戶是指根據(jù)政策所規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，通過申請人達(dá)到一定的積分才能夠落戶。積分的計算是根據(jù)個人發(fā)展、社會貢獻(xiàn)、適應(yīng)能力等進行綜合評估得出的。

積分制落戶對于高素質(zhì)人才而言，無疑是一項更具吸引力的政策。全面落實“積分制入戶指標(biāo)體系及分值表”，是廣東省對人才落戶實施的政策。一般來說，具備以下條件的人才可以落戶廣州：在本市合法穩(wěn)定就業(yè)或創(chuàng)業(yè)；年齡在45周歲以下；持本市辦理有效《廣東省居住證》；繳納社會保險滿4年；按照《廣州市積分制入戶指標(biāo)體系及分值表》計算總積分達(dá)到150分；申請人五年內(nèi)沒有犯罪記錄。

總的來說，東莞的政策變動，直接影響著廣州的政策變化。通過放寬人才入戶政策和積分制落戶政策，廣東省正在努力吸引更多的高素質(zhì)人才。通過這些政策，我們可以看到廣東省對于高素質(zhì)人才的重視，也看到了政府一直在努力，在實現(xiàn)人才引進、人口流入、社會發(fā)展等方面都在不停地嘗試新的方法。