廣州市自2011年開始推出基金入戶政策，至今已經(jīng)經(jīng)歷了多次變動。近期，針對人才入戶政策進行了新的調(diào)整，主要放寬了人才入戶的年齡條件和降低了落戶門檻。

首先，針對人才入戶的年齡條件，不論是本科、碩士還是博士學(xué)歷的人才，都放寬了5歲；同時，具有中級、高級職稱的專業(yè)技術(shù)人才入戶年齡也相應(yīng)放寬了5歲，這為更多的人才提供了方便。

其次，針對落戶門檻的調(diào)整，之前“雙一流”高校本科學(xué)歷人員需要持有連續(xù)半年的社保才能落戶廣州，現(xiàn)在只需參保即可；另外，應(yīng)屆生入戶也簡化了辦理流程，只需明確來穗就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的高校應(yīng)屆畢業(yè)生即可直接到公安部門辦理入戶，省去了很多中間的復(fù)雜流程。

最新的廣州入戶政策中，可以說除了傳統(tǒng)的學(xué)歷和考證入戶，還新增了積分、職稱和技能等不同類型的入戶方式。每一種入戶方式都有相應(yīng)的要求，其中積分入戶最為靈活，只要你的積分夠高，排名靠前，就可以獲得積分入戶名額。

總體來看，廣州入戶政策在不斷進一步放寬條件方面取得了明顯的效果，符合條件的人才入戶相對容易。不過，對于廣州市自身而言，要吸引更多的高素質(zhì)人才，繼續(xù)做好相關(guān)政策的創(chuàng)新和調(diào)整，也有助于提高其對于人才的競爭力。