2019年廣州市出臺了一系列人才引進政策，旨在吸引更多的優(yōu)秀人才進駐廣州。其中，技術(shù)人才引進政策是其中一個重點，也是許多技術(shù)人才關(guān)心的重要問題。這篇文章將詳細(xì)介紹廣州技術(shù)人才引進政策，幫助大家了解廣州技術(shù)人才引進政策的最新變化。

技術(shù)人才是當(dāng)今社會的重要人群，對于一個城市的發(fā)展起到關(guān)鍵作用。廣州市一直十分重視技術(shù)人才的引進，除了提供良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境和優(yōu)秀的高校資源外，還提供一系列的補貼政策，包括直接放寬入戶條件、降低落戶門檻等。伴隨著社會的不斷變化，廣州的技術(shù)人才引進政策也在不斷地進行調(diào)整和完善。

在2023年的政策變動中，廣州直接放寬了部分人才的入戶年齡條件。本科、碩士、博士學(xué)歷的人才入戶年齡條件相應(yīng)放寬了5歲，具備中高級職稱的專業(yè)技術(shù)人才的入戶年齡也相應(yīng)放寬了5歲。這一政策的變動，對于許多技術(shù)人才來說，增加了入戶的機會和空間。

同時，廣州還降低了落戶門檻。在之前調(diào)整的政策中，將“雙一流”高校本科學(xué)歷人員的入戶社保條件降低了，不再需要持有連續(xù)半年的社保記錄,只需參保即可落戶廣州。這一措施也更加便利了入戶者的流程。

應(yīng)屆生入戶的政策流程也進行了調(diào)整。相比之前的申辦流程，現(xiàn)在應(yīng)屆生入戶廣州采取的是接收和入戶分離的方式，明確來穗就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的高校應(yīng)屆畢業(yè)生可直接到公安部門辦理入戶手續(xù)，省去了很多中間的復(fù)雜流程。

除了這些直接的入戶政策外，廣州還采用了積分入戶的政策模式，這對于技術(shù)人才來說是另一種選擇。廣州積分入戶不需要像考證入戶那樣需要參加考試，也不像學(xué)歷入戶那樣，有學(xué)歷的硬性要求。積分入戶主要是根據(jù)申請者的積分高低來決定是否能夠獲得入戶名額。要求申請人在廣州有4年有效居住證，繳納社保4年以上，同時按照《廣州市積分制入戶指標(biāo)體系及分值表》計算總積分滿100分（最新意見稿要求150分）；在申請期間內(nèi)有無犯罪記錄等，符合以上條件即可申請廣州積分入戶。

廣州學(xué)歷入戶針對的是學(xué)歷條件符合者。在2022年年中開始，廣州人才引進政策入戶門檻確實放低了不少。在今年7月份之前，學(xué)歷條件符合的入戶人員，要求申請入戶時要有連續(xù)6個月的廣州社保，才可以申請人才引進入戶廣州，7月份之后，只要有一個月參保記錄就可以滿足廣州入戶條件了。

廣州職稱入戶分為中高級職稱，適合學(xué)歷不夠，社保不足的人群。中級職稱(系統(tǒng)集成證書)+40歲以下+6個月廣州社保繳納；高級職稱(信息項目管理師證書)+50歲以下+申報期間有廣州社保繳納。

廣州技能人才引進政策主要適合持有技能證書且從事相關(guān)行業(yè)的人員，入戶相對容易。同時符合以下條件的各類技術(shù)技能人才：從事廣州市引進技術(shù)技能人才職業(yè)目錄內(nèi)相關(guān)職業(yè)；獲得證書或考核認(rèn)定后，在本市工作和參加社會保險滿半年以上。

總之，廣州市的技術(shù)人才引進政策是非常有吸引力的。政策的變化不僅有利于吸引更多的技術(shù)人才，也會推動廣州市的經(jīng)濟發(fā)展。技術(shù)人才可以根據(jù)自身特點選擇合適的入戶政策，來獲得更好的發(fā)展機會。