近年來，廣州市通過不斷優(yōu)化人才引進政策，推動人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，加速城市建設和經(jīng)濟發(fā)展。其中，最受矚目的莫過于積分制入戶政策，該政策的推出引起了廣泛的關注和討論。在這里，我們來深入解讀廣州市積分制入戶政策。

2019年，廣州市推出了積分制入戶政策。這項政策并不要求申請人參加考試或者履歷審查，既不規(guī)定學歷要求，也不設定職業(yè)門檻，而是通過積分審核方式進行評定。申請人只需滿足以下條件：在本市合法穩(wěn)定就業(yè)或創(chuàng)業(yè)；年齡在45周歲以下；持本市辦理有效《廣東省居住證》；繳納社會保險滿4年；按照《廣州市積分制入戶指標體系及分值表》計算總積分滿100分（最新意見稿要求150分）；五年內沒有犯罪記錄。

另外，在今年的政策調整中，廣州市放寬了部分人才的入戶年齡條件，本科學歷、碩士學歷、博士學歷都放寬了5歲；具有中級、高級職稱的專業(yè)技術資格人才入戶年齡也相應放寬了5歲。而，“雙一流”高校本科學歷人員的入戶社保條件降低了，不再要求持有連續(xù)半年的社保，只需參保即可落戶廣州。此外，應屆畢業(yè)生入戶廣州也采取了更為便捷的流程，可直接到公安部門辦理入戶，省去了很多中間繁瑣的流程。

廣州市的學歷入戶政策也發(fā)生了一些調整。在2022年年中之前，學歷條件符合的入戶人員需要有連續(xù)6個月的廣州社保，才可以申請人才引進入戶廣州。但在此之后，只要有一個月參保記錄就滿足廣州入戶的條件，對于應屆生入戶更是不再需要廣州社保。

除了學歷條件外，廣州市還采取了其他方式鼓勵人才入駐。職稱入戶政策適合學歷不夠，社保不足的人群，持有中級職稱 (系統(tǒng)集成證書)、年齡在40歲以下且交納了6個月廣州社保就可以申請入戶；持有高級職稱 (信息項目管理師證書)、年齡在50歲以下且在申報期間有廣州社保繳納也可以通過考證入戶政策入駐廣州。另外，廣州市為技能人才提供了入戶支持，只要是從事廣州市引進技術技能人才職業(yè)目錄內相關職業(yè)，并獲得證書或考核認證后，在本市工作，參加社會保險滿半年以上（過渡期政策明確規(guī)定的特殊情況除外），就可以辦理技能入戶手續(xù)。

總的來說，廣州市積分制入戶政策及相關政策調整更加注重人才適應性和個人實際情況，給予不同層次、不同領域的人才留置廣州的支持。這也充分展現(xiàn)了廣州市對人才政策的積極態(tài)度和開放包容的氛圍。