深圳和廣州是中國南方的兩個重要城市，也是兩個經(jīng)濟(jì)發(fā)展為迅速的城市之一。隨著中國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，越來越多的人才涌向這兩個城市，希望能夠在這里實現(xiàn)自己的職業(yè)夢想。

然而，對于許多人來說，要想在深圳或廣州落戶并不是一件容易的事情。不過，近年來，隨著兩個城市的政策不斷優(yōu)化，越來越多的人才有機(jī)會在這里落戶，實現(xiàn)自己的夢想。

其中，礦業(yè)人才是其中的一類。因為礦業(yè)行業(yè)的特殊性質(zhì)，這些人才往往具有較高的技能水平和專業(yè)知識，對于兩個城市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著不可替代的作用。因此，深圳和廣州都出臺了一系列政策，鼓勵礦業(yè)人才落戶，并給予相應(yīng)的補(bǔ)貼。

廣州積分入戶

廣州積分入戶是廣州市人才引進(jìn)政策的一種，適用于在本市合法穩(wěn)定就業(yè)或創(chuàng)業(yè)、年齡在45周歲以下、持本市辦理有效《廣東省居住證》、繳納社會保險滿4年、按照《廣州市積分制入戶指標(biāo)體系及分值表》計算總積分滿100分（意見稿要求150分）、申請人五年內(nèi)沒有犯罪記錄的人群。

通過積分入戶，礦業(yè)人才可以獲得廣州的戶口，

廣州學(xué)歷入戶

廣州學(xué)歷入戶是廣州市人才引進(jìn)政策的另一種，適用于符合以下條件的人群無犯罪記錄、年齡在40周歲以下(含40周歲)、統(tǒng)招本科畢業(yè)證+學(xué)士學(xué)位證、正常參保。

通過學(xué)歷入戶，礦業(yè)人才可以通過自己的學(xué)歷獲得廣州的戶口，

職稱入戶也稱為考證入戶，適合學(xué)歷不夠，社保不足的人群。具體條件為中級職稱(系統(tǒng)集成證書)+40歲以下+6個月廣州社保繳納，或職稱(信息項目管理師證書)+50歲以下+申報期間有廣州社保繳納。

通過職稱入戶，礦業(yè)人才可以憑借自己的職稱獲得廣州的戶口，

廣州技能入戶

廣州技能入戶適合持有技能證書且從事相關(guān)行業(yè)的人群，符合條件的話，入戶相對容易。同時符合以下條件的各類技術(shù)技能人才從事廣州市引進(jìn)技術(shù)技能人才職業(yè)目錄內(nèi)相關(guān)職業(yè)、獲得證書或考核認(rèn)定后，在本市工作、參加社會保險滿半年以上（過渡期政策明確規(guī)定的特殊情況除外）。

通過技能入戶，礦業(yè)人才可以憑借自己的技能證書獲得廣州的戶口，

綜上所述，的政策，為礦業(yè)人才提供了更多的機(jī)會和選擇，讓他們更加容易地在這兩個城市落戶，實現(xiàn)自己的職業(yè)夢想。不過，要想獲得這些政策的好處，還需要符合相應(yīng)的條件，并且要積極申請和辦理相關(guān)手續(xù)。希望礦業(yè)人才們可以抓住機(jī)會，為深圳和廣州的經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

在人才爭奪的大背景下，各個城市都在競相推出各種人才引進(jìn)政策，其中受矚目的就是入戶政策。入戶政策是指將外來人才引進(jìn)城市，為其提供落戶、住房、醫(yī)療等方面的優(yōu)惠政策，以吸引人才留下來，為城市的發(fā)展提供動力。近年來，深圳和廣州作為我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要城市，也在積極推出各種入戶政策，吸引更多的人才進(jìn)駐。

其中，礦業(yè)人才也是備受關(guān)注的對象之一。礦業(yè)人才是指在礦產(chǎn)資源開發(fā)、礦產(chǎn)資源勘探、礦產(chǎn)資源勘查等領(lǐng)域擁有專業(yè)技能和經(jīng)驗的人才。由于礦產(chǎn)資源是重要的資源，因此礦業(yè)人才的引進(jìn)對于我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有重要的意義。那么，礦業(yè)人才如何落戶深圳和廣州呢？本文將為大家詳細(xì)介紹。

一、深圳礦業(yè)人才落戶政策

深圳市人才引進(jìn)政策是一個相對完善的體系，其中對于礦業(yè)人才的引進(jìn)也有相應(yīng)的政策。根據(jù)深圳市人力資源和社會保障局的規(guī)定，礦業(yè)人才可以享受到以下優(yōu)惠政策

1、落戶深圳可以獲得補(bǔ)貼

深圳市對于礦業(yè)人才的引進(jìn)，將給予一定的補(bǔ)貼。具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)不同的情況而定，一般包括住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、生活津貼等。礦業(yè)人才在落戶深圳后，可以根據(jù)自己的具體情況，申請相應(yīng)的補(bǔ)貼。

2、享受稅收優(yōu)惠

對于在深圳市從事礦業(yè)領(lǐng)域工作的人才，可以享受到一定的稅收優(yōu)惠。具體優(yōu)惠內(nèi)容包括企業(yè)所得稅、個人所得稅等方面。這些優(yōu)惠政策的實施，可以有效地鼓勵礦業(yè)人才在深圳市發(fā)展，為其提供更好的發(fā)展環(huán)境。

3、提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會

深圳市在礦業(yè)領(lǐng)域擁有眾多的企業(yè)，這些企業(yè)為礦業(yè)人才提供了職業(yè)發(fā)展的機(jī)會。通過這些企業(yè)，礦業(yè)人才可以獲得更多的實踐機(jī)會和職業(yè)經(jīng)驗，提升自己的專業(yè)技能和競爭力。

二、廣州礦業(yè)人才落戶政策

與深圳相比，廣州市的礦業(yè)人才引進(jìn)政策相對來說還比較新，但也在不斷地完善和提高。根據(jù)廣州市人力資源和社會保障局的規(guī)定，礦業(yè)人才可以享受到以下優(yōu)惠政策

1、積分入戶

廣州市對于礦業(yè)人才的引進(jìn)，采取了積分入戶的方式。礦業(yè)人才可以通過積累積分的方式，獲得廣州市的戶口。具體的積分標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)不同的情況而定，一般包括工作經(jīng)驗、職稱、學(xué)歷等方面。礦業(yè)人才通過獲得足夠的積分，可以順利地落戶廣州市。

2、提供住房保障

廣州市對于礦業(yè)人才提供了一定的住房保障。礦業(yè)人才可以在廣州市購房或租房，并可以享受到一定的優(yōu)惠政策。這些政策的實施，可以有效地保障礦業(yè)人才的居住需求，提高他們的生活質(zhì)量。

3、提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會

廣州市在礦業(yè)領(lǐng)域擁有眾多的企業(yè)，這些企業(yè)為礦業(yè)人才提供了職業(yè)發(fā)展的機(jī)會。通過這些企業(yè)，礦業(yè)人才可以獲得更多的實踐機(jī)會和職業(yè)經(jīng)驗，提升自己的專業(yè)技能和競爭力。

總之，礦業(yè)人才的引進(jìn)對于深圳和廣州的經(jīng)濟(jì)發(fā)展都具有重要的意義。通過各種優(yōu)惠政策的實施，可以吸引更多的礦業(yè)人才進(jìn)駐這兩個城市，為其發(fā)展提供動力。同時，這些政策的實施也可以提高礦業(yè)人才的生活質(zhì)量，增強(qiáng)他們的歸屬感和認(rèn)同感。希望未來深圳和廣州可以繼續(xù)加大礦業(yè)人才的引進(jìn)力度，為其提供更好的發(fā)展環(huán)境和更多的發(fā)展機(jī)會。