廣州公司入戶是廣州企業(yè)吸引人才和發(fā)展的重要舉措，也是各地求職者向心目中的城市靠攏的有力方式。最近，廣州市更新了入戶政策，放寬了很多門檻條件，進一步提高了人才吸引力和城市活力。下面我們來詳細(xì)介紹一下廣州公司入戶政策。

首先，2023年新的政策變動放寬了一些人才的入戶年齡條件。本科、碩士和博士學(xué)歷，以及中級、高級職稱的專業(yè)技術(shù)人才入戶年齡都將放寬5歲。此外，針對應(yīng)屆畢業(yè)生，廣州市公安局已經(jīng)采取了接收與入戶分離的方式，簡化了入戶申請流程。

其次，廣州市開展了積分入戶政策。這種政策與其他政策不同的是，不必參加考試，也不必滿足特定的學(xué)歷要求。這種政策需要申請人具有本市穩(wěn)定就業(yè)或創(chuàng)業(yè)、持有效《廣東省居住證》，繳納社會保險滿4年，按照廣州市積分制入戶指標(biāo)體系及分值表總積分達(dá)到100（甚至最新的要求是150）分，且五年內(nèi)沒有犯罪記錄。

對于廣州公司入戶的學(xué)歷要求，年中開始就放寬了不少。今年七月份之前，入戶人員需要有連續(xù)6個月的廣州社保才能申請。但自七月份之后，只要有一個月的社保記錄，即可滿足廣州公司入戶要求。此外，廣州市也開展了職稱入戶和技能入戶政策，針對不同人群匹配相應(yīng)的政策。

在廣州市求職者和企業(yè)發(fā)展者的心目中，廣州公司入戶具有非常大的吸引力。相信隨著廣州市更新入戶政策的加速，廣州會吸引更多的人才和企業(yè)發(fā)展。