廣州市一直是中國南方的經(jīng)濟(jì)中心，吸引了大量的人才前來發(fā)展。隨著城市的不斷發(fā)展和壯大，廣州的人才引進(jìn)政策也在不斷完善。其中，廣州入戶政策分為廣州積分入戶、學(xué)歷入戶、職稱入戶和技能入戶。本文將詳細(xì)介紹。

廣州積分入戶政策

廣州積分入戶政策是拼的大家的積分高低，只要你的積分夠高，排名靠前，就可以獲得積分入戶名額。具體要求如下

1、在本市合法穩(wěn)定就業(yè)或創(chuàng)業(yè)；年齡在45周歲以下；

3、持本市辦理有效《廣東省居住證》；

4、繳納社會保險滿4年；

5、按照《廣州市積分制入戶指標(biāo)體系及分值表》計算總積分滿100分（意見稿要求150分）；

6、申請人五年內(nèi)沒有犯罪記錄。

廣州學(xué)歷入戶政策

廣州學(xué)歷入戶政策要求申請人具備以下條件

1、無犯罪記錄；年齡在40周歲以下(含40周歲)；

3、統(tǒng)招本科畢業(yè)證+學(xué)士學(xué)位證；

4、正常參保。

注意這里的本科是指統(tǒng)招本科，后面自考的不算，應(yīng)屆生入戶不需要廣州社保。在今年七月份之前，學(xué)歷條件符合的入戶人員，要求申請入戶時要有連續(xù)6個月的廣州社保，才可以申請人才引進(jìn)入戶廣州，7月份之后，只要有一個月參保記錄就滿足廣州入戶條件了。

廣州職稱入戶政策

廣州職稱入戶政策也稱為考證入戶，適合學(xué)歷不夠，社保不足的人群。具體要求如下

1、中級職稱(系統(tǒng)集成證書)+40歲以下+6個月廣州社保繳納；職稱(信息項目管理師證書)+50歲以下+申報期間有廣州社保繳納。

廣州技能入戶政策

廣州技能入戶政策適合持有技能證書且從事相關(guān)行業(yè)的人群，符合條件的話，入戶相對容易。同時符合以下條件的各類技術(shù)技能人才

1、從事廣州市引進(jìn)技術(shù)技能人才職業(yè)目錄內(nèi)相關(guān)職業(yè)。獲得證書或考核認(rèn)定后，在本市工作、參加社會保險滿半年以上（過渡期政策明確規(guī)定的特殊情況除外）。

要求申請人具備不同的條件，旨在吸引更多的人才來到廣州發(fā)展。如果你想在廣州落戶，可以根據(jù)自己的情況選擇適合自己的入戶方式。希望本文對你有所幫助！

廣州是我國南方的一座重要城市，也是廣東省的省會城市。近年來，廣州市政府一直致力于吸引更多的人才來到這座城市，為城市的發(fā)展注入新的動力。為此，廣州市政府推出了一系列人才引進(jìn)政策，其中包括了學(xué)歷入戶政策。

廣州入戶政策分為廣州積分入戶、學(xué)歷入戶、職稱入戶和技能入戶。其中，廣州積分入戶是不需要參加考試，也不對學(xué)歷有硬性要求的。所謂積分入戶，拼的就是大家的積分高低，只要你的積分夠高，排名靠前，就可以獲得積分入戶名額。那么，具體要求是什么呢？首先，申請人必須在本市合法穩(wěn)定就業(yè)或創(chuàng)業(yè)；其次，年齡必須在45周歲以下；第三，持本市辦理有效的《廣東省居住證》；第四，繳納社會保險滿4年；第五，按照《廣州市積分制入戶指標(biāo)體系及分值表》計算總積分滿100分（意見稿要求150分）；，申請人五年內(nèi)沒有犯罪記錄。

對于廣州學(xué)歷入戶政策，從2022年年中開始，廣州人才引進(jìn)政策入戶門檻確實放低了不少。在今年七月份之前，學(xué)歷條件符合的入戶人員，要求申請入戶時要有連續(xù)6個月的廣州社保，才可以申請人才引進(jìn)入戶廣州；而7月份之后，只要有一個月參保記錄就滿足廣州入戶條件了。具體要求包括無犯罪記錄；年齡在40周歲以下(含40周歲)；統(tǒng)招本科畢業(yè)證+學(xué)士學(xué)位證；正常參保。需要注意的是，這里的本科是指統(tǒng)招本科，后面自考的不算，應(yīng)屆生入戶不需要廣州社保。

職稱入戶也稱為考證入戶，適合學(xué)歷不夠，社保不足的人群。具體要求包括中級職稱(系統(tǒng)集成證書)+40歲以下+6個月廣州社保繳納；職稱(信息項目管理師證書)+50歲以下+申報期間有廣州社保繳納。

廣州技能入戶適合持有技能證書且從事相關(guān)行業(yè)的人群，符合條件的話，入戶相對容易。同時符合以下條件的各類技術(shù)技能人才從事廣州市引進(jìn)技術(shù)技能人才職業(yè)目錄內(nèi)相關(guān)職業(yè)；獲得證書或考核認(rèn)定后，在本市工作、參加社會保險滿半年以上（過渡期政策明確規(guī)定的特殊情況除外）。

總的來說，廣州的學(xué)歷入戶政策對于符合條件的人員來說，門檻相對較低，可以更好地吸引人才來到這座城市，為城市的發(fā)展注入新的動力。對于廣大人才來說，可以通過加強自身的學(xué)歷、職稱和技能等方面的提升，不斷增加自己的綜合素質(zhì)，提高自己的競爭力，從而更好地適應(yīng)城市的發(fā)展需求，實現(xiàn)自身的價值。而對于廣州市來說，可以通過吸引更多的人才，不斷提升城市的人才水平和創(chuàng)新能力，為城市的發(fā)展提供新的動力和支撐。