，這是一個正在逐漸成為現(xiàn)實的事實。隨著廣州深圳等一線城市的持續(xù)發(fā)展，人們的眼光也開始向外擴展，越來越多的人開始考慮到這些城市發(fā)展的機遇和前景。而作為一個有著豐富資源和優(yōu)越地理位置的地區(qū)，寧夏的人才也開始向廣州深圳等地進軍。那么，寧夏人才如何才能順利落戶廣州深圳呢？

首先，我們需要了解廣州深圳等一線城市的入戶政策。廣州的入戶政策分為廣州積分入戶、學歷入戶、職稱入戶和技能入戶。其中，廣州積分入戶是為普遍的一種入戶方式，只要符合以下條件就可以申請在本市合法穩(wěn)定就業(yè)或創(chuàng)業(yè)、年齡在45周歲以下、持本市辦理有效《廣東省居住證》、繳納社會保險滿4年、按照《廣州市積分制入戶指標體系及分值表》計算總積分滿150分、申請人五年內(nèi)沒有犯罪記錄。

廣州學歷入戶則要求申請人具備以下條件無犯罪記錄、年齡在40周歲以下、統(tǒng)招本科畢業(yè)證+學士學位證、正常參保。需要注意的是，這里的本科是指統(tǒng)招本科，后面自考的不算，應屆生入戶不需要廣州社保。

職稱入戶也稱為考證入戶，適合學歷不夠，社保不足的人群。申請人需要具備以下條件中級職稱(系統(tǒng)集成證書)+40歲以下+6個月廣州社保繳納；職稱(信息項目管理師證書)+50歲以下+申報期間有廣州社保繳納。

廣州技能入戶適合持有技能證書且從事相關行業(yè)的人群，符合條件的話，入戶相對容易。同時符合以下條件的各類技術技能人才從事廣州市引進技術技能人才職業(yè)目錄內(nèi)相關職業(yè)、獲得證書或考核認定后，在本市工作、參加社會保險滿半年以上。

從上述入戶政策可以看出，廣州深圳等一線城市對人才的要求較高，但同時也給了寧夏人才們一個機會。只要符合相應的條件，寧夏人才也可以通過各種入戶方式成功落戶廣州深圳。

當然，要想在廣州深圳等一線城市立足，僅僅靠落戶是遠遠不夠的。寧夏人才還需要具備一定的素質(zhì)和能力，才能在這些城市獲得更多的機遇和發(fā)展空間。比如，寧夏人才需要具備較高的專業(yè)技能和學術能力，以及較強的創(chuàng)新意識和實踐能力，才能在廣州深圳等城市的激烈競爭中脫穎而出。

同時，寧夏人才還需要具備較強的適應能力和溝通能力，以便更好地融入當?shù)厣鐣臀幕h(huán)境。在廣州深圳等城市，社會文化的多元性和變化性較強，寧夏人才需要具備更為廣泛的社會視野和文化背景，才能更好地適應當?shù)氐纳詈凸ぷ鳝h(huán)境。

因此，對于寧夏人才來說，落戶廣州深圳只是一個開始，更為重要的是如何在這些城市中獲得更多的機遇和發(fā)展空間。只有不斷提升自身的素質(zhì)和能力，才能在廣州深圳等一線城市中實現(xiàn)自己的夢想和追求。

，是一個備受關注的話題。隨著廣州和深圳經(jīng)濟的不斷發(fā)展，這兩個城市對于人才的需求越來越大，而寧夏也正是一個擁有大量人才的地區(qū)。因此，為了吸引更多的人才來到這兩座城市，廣州和深圳都推出了一系列的人才引進政策，讓更多的人才有機會在這里落戶。

廣州積分入戶

廣州積分入戶是廣州市的一項人才引進政策，該政策不需要像考證入戶那樣需要參加考試，也不像學歷入戶那樣，對學歷有硬性要求。所謂積分入戶，拼的就是大家的積分高低，只要你的積分夠高，排名靠前，就可以獲得積分入戶名額。要想獲得廣州積分入戶名額，在本市合法穩(wěn)定就業(yè)或創(chuàng)業(yè)；年齡在45周歲以下；

3、持本市辦理有效《廣東省居住證》；

4、繳納社會保險滿4年；

5、按照《廣州市積分制入戶指標體系及分值表》計算總積分滿100分（意見稿要求150分）；

6、申請人五年內(nèi)沒有犯罪記錄。

廣州學歷入戶

廣州人才引進政策入戶門檻確實放低了不少。在今年七月份之前，學歷條件符合的入戶人員，要求申請入戶時要有連續(xù)6個月的廣州社保，才可以申請人才引進入戶廣州，7月份之后，只要有一個月參保記錄就滿足廣州入戶條件了。要想獲得廣州學歷入戶名額，無犯罪記錄；年齡在40周歲以下(含40周歲)；

3、統(tǒng)招本科畢業(yè)證+學士學位證；

4、正常參保。

注意這里的本科是指統(tǒng)招本科，后面自考的不算，應屆生入戶不需要廣州社保。

職稱入戶也稱為考證入戶，適合學歷不夠，社保不足的人群。要想獲得廣州職稱入戶名額，中級職稱(系統(tǒng)集成證書)+40歲以下+6個月廣州社保繳納；職稱(信息項目管理師證書)+50歲以下+申報期間有廣州社保繳納。

廣州技能入戶

廣州技能入戶適合持有技能證書且從事相關行業(yè)的人群，符合條件的話，入戶相對容易。同時符合以下條件的各類技術技能人才

1、從事廣州市引進技術技能人才職業(yè)目錄內(nèi)相關職業(yè)。獲得證書或考核認定后，在本市工作、參加社會保險滿半年以上（過渡期政策明確規(guī)定的特殊情況除外）。

從上述政策可以看出，廣州和深圳為了吸引更多的人才落戶，推出了一系列的人才引進政策，包括積分入戶、學歷入戶、職稱入戶和技能入戶等。這些政策對于寧夏人才來說，是一個非常好的機會，可以通過符合政策條件，來實現(xiàn)在廣州和深圳的落戶。

同時，對于廣州和深圳來說，引進更多的人才，不僅可以提高城市的人才素質(zhì)，還可以推動城市的經(jīng)濟發(fā)展。因此，這些政策的出臺，不僅是為了吸引更多的人才，也是為了推動城市的發(fā)展。

總而言之，，是一個非常受關注的話題。通過政策的引導，更多的人才可以來到廣州和深圳，為城市的發(fā)展注入新動力。