近年來，廣州市積極推進(jìn)人才引進(jìn)政策，不斷優(yōu)化營商環(huán)境，以吸引更多優(yōu)秀人才加盟廣州企業(yè)。其中，企業(yè)人才引進(jìn)入戶政策成為吸引人才的一重要手段。企業(yè)人才入戶是指符合相關(guān)條件的人才憑借專業(yè)技術(shù)、學(xué)歷、職稱等方面的優(yōu)勢，被企業(yè)雇傭工作后，通過相應(yīng)的申請(qǐng)渠道，入戶廣州，解決戶籍所在地與工作地不一致的問題。

根據(jù)目前最新政策，2023年廣州入戶方式主要有：積分入戶、在職人才入戶、應(yīng)屆生入戶、留學(xué)生入戶、省屬單位人才入戶、高層次人才入戶、企業(yè)指標(biāo)入戶、職稱（考證）入戶、技能入戶、投靠配偶、投靠子女、投靠父母入戶等。其中，主流入戶方式有積分入戶，學(xué)歷入戶（在職人才、應(yīng)屆生、留學(xué)生），考證入戶這三種。

那么，2023年廣州入戶條件新政策有哪些變化呢？積分入戶政策是其中改變最大的。2023年1月11日中午，廣州市來穗局正式發(fā)布《廣州市積分制入戶管理辦法》穗府辦規(guī)〔2023〕1號(hào)文件。該政策重新規(guī)定了廣州積分入戶申請(qǐng)條件，精簡了積分入戶指標(biāo)體系，重新制定積分排名規(guī)則。其中，重要變化如下：

進(jìn)一步精細(xì)積分入戶申請(qǐng)條件。為進(jìn)一步擴(kuò)大積分制入戶受益范圍，上調(diào)積分入戶申請(qǐng)門檻，將積分入戶的申請(qǐng)條件分值為150分。

精簡積分入戶指標(biāo)體系，進(jìn)一步推動(dòng)積分制入戶的原本作用。依照相關(guān)規(guī)定，從“廣州市來穗人員積分制服務(wù)管理指標(biāo)體系及分值表”中采用部分指標(biāo)用于積分制入戶，不再直接使用全部指標(biāo)。并簡化涉嫌通過不正當(dāng)手段獲得分?jǐn)?shù)的指標(biāo)，維護(hù)申請(qǐng)人合法權(quán)益。

排名規(guī)則更加精準(zhǔn)。符合入戶條件的申請(qǐng)人將按基礎(chǔ)指標(biāo)分值從高到低進(jìn)行排名，即合法穩(wěn)定住所、合法穩(wěn)定就業(yè)和年齡三項(xiàng)指標(biāo)所得分值進(jìn)入排名序列。其他指標(biāo)納入資格分計(jì)算，積分制入戶在保障存量優(yōu)先的前提下，逐步解決其他來穗人員入戶需求，有效落實(shí)“存量優(yōu)先”的政策要求。

同時(shí)，人才引進(jìn)入戶政策也發(fā)生了新的變化。2022年7月14日，廣州人社局印發(fā)了《關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法實(shí)施細(xì)則的通知》穗人社規(guī)字〔2022〕2號(hào)文件。該政策進(jìn)一步規(guī)范了廣州人才引進(jìn)入戶的辦理流程，以及降低了人才引進(jìn)學(xué)歷入戶和職稱入戶對(duì)社保的要求。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，以學(xué)歷、中級(jí)職稱入戶廣州的，社保由原來的“連續(xù)6個(gè)月”改為“廣州參保1個(gè)月”，即可申報(bào)入戶廣州。這對(duì)于人才引進(jìn)和企業(yè)來說都是一大利好。

綜上所述，2023年廣州主流入戶方式積分入戶、學(xué)歷入戶（在職人才、應(yīng)屆生、留學(xué)生）、職稱（考證）入戶最新條件要求如下：

1. 職稱入戶：若持有中級(jí)職稱證書，申請(qǐng)人需年齡不超過40周歲且社保在保；若持有高級(jí)職稱證書，申請(qǐng)人需年齡不超過50周歲且社保在保。目前所有職稱都是可以入戶的。

2. 廣州學(xué)歷入戶條件：

應(yīng)屆生：全日制本科畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)間不超過2年，需要提供三方協(xié)議來申請(qǐng)入戶（無社保要求）；

本科：需持有學(xué)歷學(xué)位、年齡不超過40周歲、在廣州有參保記錄即可申請(qǐng)；

碩士學(xué)歷/學(xué)位：年齡不超過45周歲、在廣州有參保記錄即可申請(qǐng)；

博士：需具備博士學(xué)位、年齡不超過50周歲、在廣州有參保記錄。

3. 廣州積分入戶條件：年齡不超過45歲，持有有效的廣東省居住證且在有效期內(nèi)，在廣州合法穩(wěn)定就業(yè)或創(chuàng)業(yè)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)滿4年?？偡e分需計(jì)算達(dá)到