在過去的幾年里，廣州市逐漸實現(xiàn)了由計劃經(jīng)濟(jì)向市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的過程。作為中國改革開放的先行者之一，廣州已經(jīng)擁有了越來越多的人才、企業(yè)家和資本的投入，以滿足市場的需要。由此，廣州市政府加大了引才的力度，制定了多項優(yōu)惠政策，吸引更多的人才來落戶廣州。

2023年的廣州入戶政策條件已經(jīng)發(fā)生了重大的變化，讓更多符合條件的人才和居民可以獲得優(yōu)質(zhì)的教育、醫(yī)療、社保、公共服務(wù)等資源，享受更好的生活。這些政策包括積分入戶、在職人才入戶、應(yīng)屆生入戶、留學(xué)生入戶、省屬單位人才入戶、高層次人才入戶、企業(yè)指標(biāo)入戶、職稱（考證）入戶、技能入戶、投靠配偶、投靠子女、投靠父母入戶等。

以下是2023年廣州入戶政策的變化:

1. 積分入戶政策大調(diào)整

廣州市來穗局發(fā)布了《廣州市積分制入戶管理辦法》穗府辦規(guī)〔2023〕1號文件。該政策規(guī)定了重新規(guī)定廣州積分入戶申請條件，重新制定積分排名規(guī)則。該政策的亮點有以下三個方面:

(1) 進(jìn)一步精細(xì)積分入戶申請條件。為進(jìn)一步擴(kuò)大積分制入戶受益范圍，上調(diào)積分入戶申請門檻，將積分入戶的申請條件分值為150分。

(2) 精簡積分入戶指標(biāo)體系，進(jìn)一步推動積分制入戶的原本作用。依照相關(guān)規(guī)定，從“廣州市來穗人員積分制服務(wù)管理指標(biāo)體系及分值表”中采用部分指標(biāo)用于積分制入戶，不再直接使用全部指標(biāo)。

(3) 排名規(guī)則更加精準(zhǔn)。符合入戶條件的申請人將按基礎(chǔ)指標(biāo)分值從高到低進(jìn)行排名，即合法穩(wěn)定住所、合法穩(wěn)定就業(yè)和年齡三項指標(biāo)所得分值進(jìn)入排名序列。其他指標(biāo)納入資格分計算，意味著積分制入戶在保障存量優(yōu)先的前提下，逐步解決其他來穗人員入戶需求，有效落實“存量優(yōu)先”的政策要求。

2. 人才引進(jìn)入戶降低學(xué)歷入戶、職稱入戶社保門檻

廣州人社局印發(fā)了關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法實施細(xì)則的通知穗人社規(guī)字〔2022〕2號文件。該政策進(jìn)一步規(guī)范了廣州人才引進(jìn)入戶的辦理流程，以及降低了人才引進(jìn)學(xué)歷入戶和職稱入戶對社保的要求。文件發(fā)布后，以學(xué)歷、中級職稱入戶廣州的，社保由原來的“連