1997年廣州指標(biāo)入戶，是廣州市在內(nèi)地率先推出的一項(xiàng)城市管理政策，該政策主要是為控制城市過(guò)快的人口增長(zhǎng)，嚴(yán)格掌控城市人口數(shù)量，從而合理利用城市資源，提高城市服務(wù)的能力和質(zhì)量。該政策要求所有希望在廣州購(gòu)房或者找工作的非廣州戶籍居民，必須先獲得廣州市的指標(biāo)入戶才能夠在廣州生活和工作。這一政策實(shí)施了很長(zhǎng)時(shí)間，并在一定程度上控制了廣州市的人口數(shù)量。而現(xiàn)在，2023年的廣州入戶政策條件發(fā)生了一些變化，下面我們一起看看。

2023年廣州入戶政策的變化主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面：

一、積分入戶政策調(diào)整

積分入戶一直是廣州市主推的入戶方式之一。但是，到2023年，該政策發(fā)生了具體的變化。首先，進(jìn)一步精細(xì)積分入戶申請(qǐng)條件，為進(jìn)一步擴(kuò)大積分制入戶受益范圍，上調(diào)積分入戶申請(qǐng)門(mén)檻，將積分入戶的申請(qǐng)條件分值為150分。其次，精簡(jiǎn)積分入戶指標(biāo)體系，進(jìn)一步推動(dòng)積分制入戶的原本作用。依照相關(guān)規(guī)定，從“廣州市來(lái)穗人員積分制服務(wù)管理指標(biāo)體系及分值表”中采用部分指標(biāo)用于積分制入戶，不再直接使用全部指標(biāo)。最后，排名規(guī)則更加精準(zhǔn)。符合入戶條件的申請(qǐng)人將按基礎(chǔ)指標(biāo)分值從高到低進(jìn)行排名。

二、降低學(xué)歷入戶、職稱(chēng)入戶社保門(mén)檻

相對(duì)于2017年，2022年廣州人社局發(fā)布的《關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法實(shí)施細(xì)則的通知》中明確降低人才引進(jìn)學(xué)歷入戶、職稱(chēng)入戶對(duì)社保的要求。過(guò)去需要連續(xù)繳納6個(gè)月社保的學(xué)歷和職稱(chēng)入戶政策，現(xiàn)在只要求廣州參保1個(gè)月即可。這也符合人才引進(jìn)的宗旨。

三、新增入戶方式

當(dāng)前，2023年廣州的入戶方式已從原來(lái)的指標(biāo)入戶、積分入戶、人才引進(jìn)入戶、留學(xué)生入戶、投靠配偶入戶等增加了就業(yè)入戶、技能入戶以及企業(yè)指標(biāo)入戶等多種方式，以適應(yīng)不同時(shí)期的城市需求和發(fā)展。

對(duì)于不同學(xué)歷人群入戶，需要滿足的條件如下：

1. 職稱(chēng)入戶：持有中級(jí)、高級(jí)職稱(chēng)證書(shū)，年齡超過(guò)相應(yīng)要求，社保在保；

2. 應(yīng)屆生入戶：全日制本科及碩士畢業(yè)生、博士畢業(yè)生，年齡、畢業(yè)時(shí)間和社保要求不同；

3. 學(xué)歷入戶：本科、碩士、博士畢業(yè)，年齡和社保要求不同，可通過(guò)學(xué)歷或者中級(jí)職稱(chēng)入戶；

4. 積分入戶：