廣州近年來調(diào)整了入戶政策，為吸引更多人才來到廣州創(chuàng)業(yè)、就業(yè)、生活提供了更多的機(jī)會(huì)。其中，職稱入戶政策備受關(guān)注。根據(jù)政策規(guī)定，職稱入戶是指憑借特定的職稱證書，進(jìn)入目的地城市進(jìn)行落戶，從而獲得城市戶籍的一種方式。但職稱入戶真的可行嗎？

首先，職稱入戶政策具有可行性。廣州市積分制家庭落戶政策明確提出，擁有中、高級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人才入戶年齡相應(yīng)放寬了5歲，這讓職稱入戶更易達(dá)成，增加了政策的吸引力。對(duì)于從事相關(guān)職業(yè)的技術(shù)技能人才，符合條件的話，入戶相對(duì)容易。

其次，職稱入戶政策也存在不可行的情況。如果拿到職稱證書后，持證人在廣州沒有相關(guān)工作經(jīng)歷或認(rèn)識(shí)的人脈，落戶過程會(huì)相對(duì)困難。此外，對(duì)一些年齡較大、社會(huì)閱歷較少的人來說，拿到相關(guān)職稱證書不容易，也無(wú)法享受該政策。

總體來看，職稱入戶政策還是可行的，特別是對(duì)那些在某個(gè)領(lǐng)域擁有豐富工作經(jīng)驗(yàn)和認(rèn)知、但在其他方面無(wú)法達(dá)到門檻的人才。但應(yīng)該指出的是，政策僅是剛剛開始，隨著政策的逐步完善，對(duì)于落戶的年齡、職稱類型，以及對(duì)于社保繳納的要求等方面，調(diào)整也可能隨之進(jìn)行。職稱入戶政策可行性需要隨著政策的變化有所關(guān)注。