近年來，廣州市以人才為核心，推進(jìn)人才引進(jìn)政策的創(chuàng)新和改革。隨著政策的不斷調(diào)整，人才引進(jìn)入戶的門檻不斷降低，吸引了越來越多的人才選擇在廣州發(fā)展。在2023年的政策變動中，針對一些人才的入戶年齡條件進(jìn)行了放寬，使得更多的優(yōu)秀人才有機(jī)會來到廣州。同時，針對新生代的應(yīng)屆生，政策也進(jìn)行了精簡和簡化，為他們提供更加便利的入戶流程。

目前，廣州市推出了多種入戶方式，其中最新的政策是積分入戶。該政策不需要進(jìn)行考試或?qū)W歷硬性要求，通過積分高低來確定入戶名額。如果申請人在本市有合法穩(wěn)定的就業(yè)或創(chuàng)業(yè)，年齡在45周歲以下，持有有效的廣東省居住證并繳納社會保險滿4年，按照《廣州市積分制入戶指標(biāo)體系及分值表》計算總積分滿100分（最新意見稿要求150分），同時申請人五年內(nèi)沒有犯罪記錄，即可滿足條件成為廣州市的人才入戶。

對于符合學(xué)歷入戶條件的人員，今年年中政策門檻被放低了不少。在過去，

必須連續(xù)6個月有廣州社保才能申請入戶，但現(xiàn)在只要有一個月的廣州社保參保記錄即可滿足廣州入戶的條件。同時，要求申請人無犯罪記錄，年齡在40周歲以下（含40周歲），持有國家統(tǒng)招本科畢業(yè)證和學(xué)士學(xué)位證，以及有正常參保記錄，注意廣州社保要求僅對非應(yīng)屆生入戶主體適用，對于應(yīng)屆生來說，入戶不需要廣州社保。

對于持有職稱證書的人員，廣州市也推出了職稱入戶政策。該政策為入戶人員提供了便捷的方式，適合學(xué)歷不夠、社保不足的人員。例如在條件允許的情況下，持有中級職稱和系統(tǒng)集成證書的人員，年齡在40周歲以下，且有6個月以上的廣州社保繳納記錄即可滿足政策要求。

廣州市也有針對技能人才的入戶政策，針對在廣州市引進(jìn)技術(shù)技能的人群，只要獲得相關(guān)證書或考核認(rèn)定，參加社會保險滿半年以上，就可以輕松入戶。此政策為從事相關(guān)職業(yè)的技能人才提供了便利，有助于支持廣州市各項事業(yè)的發(fā)展。

總體來說，廣州市的人才引進(jìn)入戶政策越來越靈活多樣，已經(jīng)成為吸引人才的重要手段。政策的不斷優(yōu)化與完善也為廣州市的經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展注入了持續(xù)的動力。期待廣州市未來能夠推出更多人才引進(jìn)政策，讓更多優(yōu)秀人才選擇在這座城市發(fā)展。