落戶政策合法嗎？這是一個備受爭議的話題。在廣州和深圳，落戶政策一直是人們關(guān)注的焦點。落戶政策的制定是為了控制城市人口的增長，同時也是為了吸引更多的人才來到廣州和深圳發(fā)展。那么，廣州和深圳的落戶政策是否合法呢？接下來，我們將從不同的角度來探討這個問題。

首先，我們需要了解廣州和深圳的落戶政策。廣州和深圳的落戶政策分為幾種類型積分入戶、學歷入戶、職稱入戶和技能入戶。每種類型的入戶條件都不同，但都需要符合一些基本條件，如穩(wěn)定就業(yè)或創(chuàng)業(yè)、年齡限制、持有效居住證、繳納社保等。在這些基本條件的基礎(chǔ)上，不同類型的入戶政策有不同的要求。

廣州的積分入戶政策是一種比較靈活的政策，只要符合積分要求，就可以獲得入戶資格。這種政策的優(yōu)點是能夠吸引更多的人才來到廣州發(fā)展，同時也能夠控制城市人口的增長。比如可能會導致一些人為了獲得積分而采取不正當手段，

廣州的學歷入戶政策是一種比較容易達成的政策，只要符合學歷要求和社保要求，就可以獲得入戶資格。這種政策的優(yōu)點是能夠吸引更多的高學歷人才來到廣州發(fā)展，同時也能夠為廣州的人才引進提供更多的選擇。比如可能會導致一些人為了獲得入戶資格而采取不正當手段，

廣州的職稱入戶政策是一種比較嚴格的政策，需要符合一定的職稱要求和社保要求才能獲得入戶資格。這種政策的優(yōu)點是能夠吸引更多的高水平人才來到廣州發(fā)展，同時也能夠提高廣州的人才競爭力。比如可能會導致一些人為了獲得職稱而采取不正當手段，

廣州的技能入戶政策是一種比較具有針對性的政策，適合持有技能證書且從事相關(guān)行業(yè)的人群。這種政策的優(yōu)點是能夠吸引更多的技術(shù)技能人才來到廣州發(fā)展，同時也能夠提高廣州的技術(shù)水平。比如可能會導致一些人為了獲得技能證書而采取不正當手段，

總的來說，廣州和深圳的落戶政策是合法的，但是在實施過程中可能存在一些問題。為了保證政策的公平性和合法性，需要加強政策的監(jiān)管和執(zhí)行力度，同時也需要加強公眾的監(jiān)督和參與。只有這樣，才能夠確保廣州和深圳的落戶政策能夠真正發(fā)揮其應有的作用，為廣州和深圳的發(fā)展注入更多的活力和動力。

落戶政策是指一個城市或區(qū)域為了吸引人才，而制定的一系列入戶條件和政策。在中國，落戶政策的實施已經(jīng)有很長一段歷史，而廣州和深圳這兩個城市的落戶政策備受關(guān)注。

廣州和深圳是中國南方的兩個經(jīng)濟中心城市，吸引了大量的人才前來發(fā)展。由于人口密度高，兩個城市的落戶政策實行的比較嚴格，但是也為了吸引更多的人才，制定了一些相對寬松的政策，讓更多的人才有機會進入這兩個城市。

廣州的落戶政策分為廣州積分入戶、學歷入戶、職稱入戶和技能入戶。其中，廣州積分入戶是為常見的一種方式。這種方式不需要像考證入戶那樣需要參加考試，也不像學歷入戶那樣，對學歷有硬性要求。所謂積分入戶，拼的就是大家的積分高低，只要你的積分夠高，排名靠前，就可以獲得積分入戶名額。

具體來說，廣州積分入戶要求申請人需要在本市合法穩(wěn)定就業(yè)或創(chuàng)業(yè)，年齡在45周歲以下，持有本市辦理有效的《廣東省居住證》，繳納社會保險滿4年，按照《廣州市積分制入戶指標體系及分值表》計算總積分滿100分（意見稿要求150分），并且申請人五年內(nèi)沒有犯罪記錄。這些條件相對來說不是很苛刻，只要符合條件，就可以通過積分入戶的方式進入廣州。

除了積分入戶，廣州還實行了學歷入戶政策。相比較而言，這種方式的要求較為嚴格，但是相應的福利也更豐厚。廣州人才引進政策入戶門檻確實放低了不少。在今年七月份之前，學歷條件符合的入戶人員，要求申請入戶時要有連續(xù)6個月的廣州社保，才可以申請人才引進入戶廣州，7月份之后，只要有一個月參保記錄就滿足廣州入戶條件了。具體要求包括無犯罪記錄，年齡在40周歲以下(含40周歲)，統(tǒng)招本科畢業(yè)證+學士學位證，正常參保。需要注意的是，這里的本科是指統(tǒng)招本科，后面自考的不算，應屆生入戶不需要廣州社保。

職稱入戶也稱為考證入戶，適合學歷不夠，社保不足的人群。申請人需要持有中級職稱(系統(tǒng)集成證書)+40歲以下+6個月廣州社保繳納或職稱(信息項目管理師證書)+50歲以下+申報期間有廣州社保繳納。相比較而言，職稱入戶的門檻相對較低，但是入戶名額也相對較少，需要在申請時搶占優(yōu)勢。

一個是廣州技能入戶，適合持有技能證書且從事相關(guān)行業(yè)的人群，符合條件的話，入戶相對容易。同時符合以下條件的各類技術(shù)技能人才從事廣州市引進技術(shù)技能人才職業(yè)目錄內(nèi)相關(guān)職業(yè)，獲得證書或考核認定后，在本市工作、參加社會保險滿半年以上（過渡期政策明確規(guī)定的特殊情況除外）。

總的來說，廣州和深圳的落戶政策在吸引人才方面起到了重要的作用。這些政策并不是的，也存在一些問題。例如，積分入戶的方式存在一定的競爭，容易造成排隊等待的現(xiàn)象，而學歷入戶的門檻相對較高，對于一些人來說并不是很友好。因此，政府需要不斷優(yōu)化政策，讓更多的人才有機會進入這兩個城市發(fā)展。