在廣州創(chuàng)業(yè)或者落戶(hù)公司，是許多人的夢(mèng)想。但是，落戶(hù)廣州是一項(xiàng)繁瑣的過(guò)程，需要考慮許多因素。本文將詳細(xì)介紹廣州公司落戶(hù)的流程和要素。

廣州公司落戶(hù)的要素

廣州入戶(hù)政策分為廣州積分入戶(hù)、學(xué)歷入戶(hù)、職稱(chēng)入戶(hù)和技能入戶(hù)。其中，廣州積分入戶(hù)是常見(jiàn)的方式。下面我們將詳細(xì)介紹這四種入戶(hù)方式。

廣州積分入戶(hù)

廣州積分入戶(hù)是指，拼的就是大家的積分高低，只要你的積分夠高，排名靠前，就可以獲得積分入戶(hù)名額。具體要素如下

1. 在本市合法穩(wěn)定就業(yè)或創(chuàng)業(yè)；

2. 年齡在45周歲以下；

3. 持本市辦理有效《廣東省居住證》；

4. 繳納社會(huì)保險(xiǎn)滿(mǎn)4年；

5. 按照《廣州市積分制入戶(hù)指標(biāo)體系及分值表》計(jì)算總積分滿(mǎn)100分（意見(jiàn)稿要求150分）；

6. 申請(qǐng)人五年內(nèi)沒(méi)有犯罪記錄。

廣州學(xué)歷入戶(hù)

廣州學(xué)歷入戶(hù)適用于符合學(xué)歷要求的人員。在2022年年中開(kāi)始，廣州人才引進(jìn)政策入戶(hù)門(mén)檻確實(shí)放低了不少。具體要素如下

1. 無(wú)犯罪記錄；

2. 年齡在40周歲以下(含40周歲)；

3. 統(tǒng)招本科畢業(yè)證+學(xué)士學(xué)位證；

4. 正常參保。

需要注意的是，這里的本科是指統(tǒng)招本科，后面自考的不算，應(yīng)屆生入戶(hù)不需要廣州社保。

職稱(chēng)入戶(hù)也稱(chēng)為考證入戶(hù)，適合學(xué)歷不夠，社保不足的人群。具體要素如下

1. 中級(jí)職稱(chēng)(系統(tǒng)集成證書(shū))+40歲以下+6個(gè)月廣州社保繳納；

2. 職稱(chēng)(信息項(xiàng)目管理師證書(shū))+50歲以下+申報(bào)期間有廣州社保繳納。

廣州技能入戶(hù)

廣州技能入戶(hù)適合持有技能證書(shū)且從事相關(guān)行業(yè)的人群，符合條件的話(huà)，入戶(hù)相對(duì)容易。同時(shí)符合以下條件的各類(lèi)技術(shù)技能人才

1. 從事廣州市引進(jìn)技術(shù)技能人才職業(yè)目錄內(nèi)相關(guān)職業(yè)；

2. 獲得證書(shū)或考核認(rèn)定后，在本市工作、參加社會(huì)保險(xiǎn)滿(mǎn)半年以上（過(guò)渡期政策明確規(guī)定的特殊情況除外）。

廣州公司落戶(hù)流程

1. 準(zhǔn)備資料

在準(zhǔn)備資料時(shí)，需要確保自己符合廣州公司落戶(hù)的要素。不同的入戶(hù)方式的資料要求也有所不同。例如，廣州積分入戶(hù)需要提供居住證、社保證明、工作證明等材料，而廣州學(xué)歷入戶(hù)需要提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等材料。在準(zhǔn)備資料時(shí)，需要仔細(xì)查看官方網(wǎng)站，確保提供的材料齊全。

2. 在廣州人才服務(wù)網(wǎng)上提交申請(qǐng)

申請(qǐng)人需要在廣州人才服務(wù)網(wǎng)上提交申請(qǐng)。在提交申請(qǐng)時(shí)，需要填寫(xiě)個(gè)人信息和提供相關(guān)證明材料。申請(qǐng)人需要仔細(xì)填寫(xiě)信息，確保信息準(zhǔn)確無(wú)誤。申請(qǐng)?zhí)峤缓?，需要等待審核?/p>

3. 審核

在審核期間，廣州人才服務(wù)中心會(huì)對(duì)申請(qǐng)人的資料進(jìn)行審核。審核期間通常需要1-2個(gè)月的時(shí)間。在審核期間，申請(qǐng)人需要隨時(shí)關(guān)注審核進(jìn)度。

4. 面試

如果申請(qǐng)人符合廣州公司落戶(hù)的要素，在審核通過(guò)后，需要進(jìn)行面試。面試主要是為了了解申請(qǐng)人的個(gè)人情況和工作經(jīng)歷。面試通常需要在廣州人才服務(wù)中心進(jìn)行。

5. 簽署合同

在通過(guò)面試后，申請(qǐng)人需要簽署合同。合同主要是為了規(guī)定申請(qǐng)人的權(quán)利和義務(wù)。在簽署合同前，申請(qǐng)人需要仔細(xì)閱讀合同條款，確保自己了解條款內(nèi)容。

6. 領(lǐng)取材料

在簽署合同后，申請(qǐng)人需要領(lǐng)取材料。材料通常包括居住證、社保證明、工作證明等。申請(qǐng)人需要仔細(xì)核對(duì)材料，確保材料準(zhǔn)確無(wú)誤。

廣州公司落戶(hù)是一項(xiàng)繁瑣的過(guò)程，需要仔細(xì)準(zhǔn)備。在準(zhǔn)備資料時(shí)，需要仔細(xì)查看官方網(wǎng)站，確保提供的材料齊全。在提交申請(qǐng)后，需要等待審核。如果審核通過(guò)，需要進(jìn)行面試，并簽署合同。，申請(qǐng)人需要領(lǐng)取材料，確保材料準(zhǔn)確無(wú)誤。

廣州是中國(guó)南方的經(jīng)濟(jì)中心和國(guó)際大都市，吸引了無(wú)數(shù)企業(yè)前來(lái)落戶(hù)。然而，對(duì)于新來(lái)的企業(yè)而言，落戶(hù)在廣州并不是一件容易的事情，需要經(jīng)過(guò)一系列的程序和審核。在本文中，我們將為大家介紹廣州公司落戶(hù)的流程和要素，幫助大家更好地了解廣州的入戶(hù)政策。

廣州積分入戶(hù)

廣州積分入戶(hù)是廣州市政府實(shí)行的一種人才引進(jìn)政策，對(duì)于符合條件的人才，可以通過(guò)積分的方式獲得入戶(hù)資格。具體要求如下

1. 在廣州合法穩(wěn)定就業(yè)或創(chuàng)業(yè)。

2. 年齡在45周歲以下。

3. 持有有效的廣東省居住證。

4. 繳納社會(huì)保險(xiǎn)滿(mǎn)4年。

5. 按照《廣州市積分制入戶(hù)指標(biāo)體系及分值表》計(jì)算總積分滿(mǎn)100分（意見(jiàn)稿要求150分）。

6. 申請(qǐng)人五年內(nèi)沒(méi)有犯罪記錄。

如果你符合以上要求，那么你可以通過(guò)積分制入戶(hù)的方式來(lái)落戶(hù)廣州。在申請(qǐng)時(shí)，需要提供相關(guān)的材料和證明，經(jīng)過(guò)審核后，就可以成功落戶(hù)。

廣州學(xué)歷入戶(hù)

廣州學(xué)歷入戶(hù)是廣州市政府為了吸引更多的人才而推出的政策。具體要求如下

1. 無(wú)犯罪記錄。

2. 年齡在40周歲以下。

3. 持有統(tǒng)招本科畢業(yè)證和學(xué)士學(xué)位證。

4. 正常參保。需要提供相關(guān)的材料和證明，例如畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、社保證明等。那么你就可以通過(guò)學(xué)歷入戶(hù)的方式來(lái)落戶(hù)廣州。

需要注意的是，自考本科畢業(yè)的申請(qǐng)人不符合學(xué)歷入戶(hù)的要求，只有統(tǒng)招本科畢業(yè)的申請(qǐng)人才可以申請(qǐng)入戶(hù)。

職稱(chēng)入戶(hù)也稱(chēng)為考證入戶(hù)，適合學(xué)歷不夠、社保不足的人群。具體要求如下

1. 中級(jí)職稱(chēng)（系統(tǒng)集成證書(shū)）+40歲以下+6個(gè)月廣州社保繳納。

2. 職稱(chēng)（信息項(xiàng)目管理師證書(shū)）+50歲以下+申報(bào)期間有廣州社保繳納。需要提供相關(guān)的職稱(chēng)證書(shū)和社保證明等材料。那么你就可以通過(guò)職稱(chēng)入戶(hù)的方式來(lái)落戶(hù)廣州。

廣州技能入戶(hù)

廣州技能入戶(hù)適合持有技能證書(shū)且從事相關(guān)行業(yè)的人群，符合條件的話(huà)，入戶(hù)相對(duì)容易。同時(shí)符合以下條件的各類(lèi)技術(shù)技能人才

1. 從事廣州市引進(jìn)技術(shù)技能人才職業(yè)目錄內(nèi)相關(guān)職業(yè)。

2. 獲得證書(shū)或考核認(rèn)定后，在本市工作、參加社會(huì)保險(xiǎn)滿(mǎn)半年以上（過(guò)渡期政策明確規(guī)定的特殊情況除外）。需要提供相關(guān)的技能證書(shū)和社保證明等材料。那么你就可以通過(guò)技能入戶(hù)的方式來(lái)落戶(hù)廣州。

以上就是廣州公司落戶(hù)的四種方式，分別是積分入戶(hù)、學(xué)歷入戶(hù)、職稱(chēng)入戶(hù)和技能入戶(hù)。不同的方式有不同的要求和申請(qǐng)流程，需要根據(jù)自身情況選擇合適的方式。無(wú)論選擇哪種方式，都需要提供相關(guān)的證明和材料，通過(guò)審核后才能成功落戶(hù)。希望本文能夠幫助大家更好地了解廣州的入戶(hù)政策。