2023年深圳入戶政策變動：

1、進(jìn)一步擴(kuò)大人才引進(jìn)范圍

將優(yōu)秀國內(nèi)外青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、高層次人才、高層次技能人才、緊缺專業(yè)人才納入人才引進(jìn)范疇，放寬扶持政策，提高入戶門檻。

2、放寬高層次人才入戶限制

取消原來“總分不低于85分”的要求，直接將碩士學(xué)位、博士學(xué)位和正高級職稱列入高層次人才入戶條件，實(shí)行“自由申報(bào)、主管部門審核、市政府認(rèn)定”的崗位分類和人才評價(jià)制度。

3、降低企業(yè)用人門檻，促進(jìn)人才流動

推出“引進(jìn)人才企業(yè)名錄”和“引進(jìn)信息發(fā)布平臺”，引導(dǎo)跨入園區(qū)、大型企業(yè)和科技型中小企業(yè)發(fā)揮主動作用，吸引人才到這些企業(yè)工作，推動創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。

深圳入戶的最新條件：

深圳人才入戶

深圳實(shí)行的是人才引進(jìn)政策，并非直接的人才入戶政策。所謂的人才池，就是深圳自主引進(jìn)的人才，與深圳市籍的人才共享優(yōu)惠政策，享受較低的稅收、保險(xiǎn)等政策，當(dāng)然在移民，入戶和公共資源等方面與深圳籍人才是有區(qū)別的。

(1)滿足深圳市人力社保局、人才工作網(wǎng)站的人才引進(jìn)要求；

(2)學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等條件在人才引進(jìn)網(wǎng)站上查詢、發(fā)布的招聘信息中規(guī)定的；

(3)累計(jì)頭三年為深圳市朝九晚五的企業(yè)或高端人才項(xiàng)目工作；

(4)年齡在45周歲以下；

(5)五年內(nèi)無不良信用記錄。

深圳技能人才入戶

深圳技能人才入戶是一個(gè)不錯(cuò)的選擇，要想在深圳落戶，有技能或特長的人可以嘗試一下。相對于人才引進(jìn)，技能人才入戶則更加側(cè)重于技能能力的認(rèn)證和證明。

(1) 年齡在50以下；

(2) 申請人從事的行業(yè)屬于深圳市確定的緊缺專業(yè)和緊缺技能領(lǐng)域之一，且持有行業(yè)技能證書、職業(yè)資格證書等相關(guān)的職業(yè)技能資格證書；

(3) 申請人須持有一定的稅收、社保、個(gè)人納稅等憑證。

深圳企業(yè)用人單位招聘人才

對于深圳企業(yè)用人單位來說，如果能夠招到工作經(jīng)歷豐富、技能過硬的人才，也是一種比較便捷的入戶方式。下面列出深圳企業(yè)以及崗位，供大家參考：

(1) 深圳航空公司，招聘空姐、空少，更多的職位以及入職要求可以直接到官網(wǎng)查看；

(2) 招銀金融, 招聘崗位非常多，涵蓋銀行、金融、財(cái)經(jīng)、技術(shù)等方面，在招銀金融官網(wǎng)上可以查看到各種崗位信息；

(3) 深圳華為，主要招聘技術(shù)類人才，如軟件開發(fā)工程師、語音信號處理專家等；

(4) 騰訊，招聘崗位涵蓋互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、金融、游戲等領(lǐng)域，可到騰訊官網(wǎng)查看。

綜合來看，廣州和深圳的入戶政策都有所放寬，但針對的人群不盡相同。需要在自己的背景、特長、資質(zhì)等方面進(jìn)行權(quán)衡，選擇適合自己的城市和入戶方式。