隨著中國經(jīng)濟的快速發(fā)展，廣州和深圳作為南方的兩大城市，吸引了越來越多的人才前來發(fā)展。為了更好地吸引和留住人才，廣州和深圳相繼出臺了人才落戶政策。本文將重點解讀廣州和深圳的人才落戶政策，幫助大家更好地了解入戶的門檻和條件。

一、廣州人才落戶政策

廣州的人才落戶政策分為廣州積分入戶、學歷入戶、職稱入戶和技能入戶。

1. 廣州積分入戶

廣州積分入戶是一種比較靈活的入戶方式，只要你的積分夠高，就可以獲得積分入戶名額。具體要求如下

（1）在廣州市合法穩(wěn)定就業(yè)或創(chuàng)業(yè)；

（2）年齡在45周歲以下；

（3）持本市辦理有效《廣東省居住證》；

（4）繳納社會保險滿4年；

（5）按照《廣州市積分制入戶指標體系及分值表》計算總積分滿100分（意見稿要求150分）；

（6）申請人五年內(nèi)沒有犯罪記錄。

2. 廣州學歷入戶

廣州學歷入戶是一種針對學歷條件符合的人群的入戶方式。具體要求如下

（1）無犯罪記錄；

（2）年齡在40周歲以下（含40周歲）；

（3）統(tǒng)招本科畢業(yè)證+學士學位證；

（4）正常參保。

注意這里的本科是指統(tǒng)招本科，后面自考的不算，應(yīng)屆生入戶不需要廣州社保。

3. 廣州職稱入戶

廣州職稱入戶也稱為考證入戶，適合學歷不夠，社保不足的人群。具體要求如下

（1）中級職稱（系統(tǒng)集成證書）+40歲以下+6個月廣州社保繳納；

（2）職稱（信息項目管理師證書）+50歲以下+申報期間有廣州社保繳納。

4. 廣州技能入戶

廣州技能入戶適合持有技能證書且從事相關(guān)行業(yè)的人群，符合條件的話，入戶相對容易。具體要求如下

（1）從事廣州市引進技術(shù)技能人才職業(yè)目錄內(nèi)相關(guān)職業(yè)；

（2）獲得證書或考核認定后，在本市工作、參加社會保險滿半年以上（過渡期政策明確規(guī)定的特殊情況除外）。

二、深圳人才落戶政策

深圳的人才落戶政策相對于廣州來說，更加靈活。深圳的入戶方式主要有以下幾種

1. 深圳引進人才入戶

深圳引進人才入戶主要是面向高端人才和急需緊缺人才，具體要求如下

（1）年齡在60周歲以下；

（2）符合深圳市引進人才分類目錄的人才；

（3）在深圳市合法穩(wěn)定就業(yè)或創(chuàng)業(yè)；

（4）個人所得稅或企業(yè)所得稅納稅額達到一定標準。

2. 深圳人才優(yōu)先入戶

深圳人才優(yōu)先入戶是一種針對人才的入戶方式，具體要求如下

（1）年齡在40周歲以下；

（2）在深圳市合法穩(wěn)定就業(yè)或創(chuàng)業(yè)；

（3）符合深圳市人才分類目錄的人才；

3. 深圳高端人才入戶

深圳高端人才入戶是一種面向高端人才的入戶方式，具體要求如下

（1）年齡在55周歲以下；

（2）在深圳市合法穩(wěn)定就業(yè)或創(chuàng)業(yè)；

（3）符合深圳市高端人才分類目錄的高端人才；

4. 深圳創(chuàng)業(yè)人才入戶

深圳創(chuàng)業(yè)人才入戶是一種面向創(chuàng)業(yè)人才的入戶方式，具體要求如下

（1）年齡在45周歲以下；

（2）在深圳市合法穩(wěn)定創(chuàng)業(yè)；

（3）公司注冊資本達到一定標準；

總的來說，深圳的人才落戶政策相對于廣州來說更加靈活，吸引了更多的人才前來發(fā)展。

三、人才落戶政策的優(yōu)勢和劣勢

人才落戶政策的出臺，對于吸引和留住人才具有重要的意義。其中，優(yōu)勢主要有以下幾點

1. 提高城市發(fā)展的競爭力

人才是城市發(fā)展的重要資源，人才落戶政策的出臺，可以吸引更多的人才前來發(fā)展，提高城市的發(fā)展競爭力。

2. 推動產(chǎn)業(yè)升級和轉(zhuǎn)型

人才是推動產(chǎn)業(yè)升級和轉(zhuǎn)型的重要力量，人才落戶政策可以吸引更多的高端人才和人才前來發(fā)展，推動產(chǎn)業(yè)升級和轉(zhuǎn)型。

3. 增加城市的文化多樣性

人才落戶政策可以吸引來自不同地區(qū)和不同文化背景的人才前來發(fā)展，增加城市的文化多樣性，促進城市文化的繁榮和發(fā)展。

但是，人才落戶政策也存在一些劣勢

1. 容易引起人才爭奪

人才落戶政策的出臺容易引起人才爭奪，導致人才資源的浪費和浪費。

2. 容易造成人才流失

人才落戶政策的出臺容易造成人才流失，一些地方的人才可能會前往其他城市發(fā)展。

3. 容易造成社會矛盾

人才落戶政策的出臺容易造成社會矛盾，一些當?shù)鼐用窨赡軙械讲粷M，認為政策偏袒外來人才。

四、結(jié)語

人才落戶政策是各地政府為了吸引和留住人才而出臺的重要政策。本文重點解讀了廣州和深圳的人才落戶政策，幫助大家更好地了解入戶的門檻和條件。同時，本文也分析了人才落戶政策的優(yōu)勢和劣勢，希望能夠幫助大家更好地理解這一政策。

近年來，廣州和深圳作為中國經(jīng)濟發(fā)展的重要城市，吸引了越來越多的人才前來發(fā)展。為了吸引更多的人才來到這兩個城市，廣州和深圳出臺了一系列的人才落戶政策。本文將針對廣州和深圳的人才落戶政策進行解讀，幫助大家更好地了解相關(guān)政策。

廣州人才落戶政策

廣州人才落戶政策主要分為廣州積分入戶、學歷入戶、職稱入戶和技能入戶。其中，廣州積分入戶是為常見的一種方式。下面我們將分別對這幾種政策進行詳細解讀。

廣州積分入戶

廣州積分入戶是指拼的是大家的積分高低，只要你的積分夠高，排名靠前，就可以獲得積分入戶名額。具體的要求如下

1、在本市合法穩(wěn)定就業(yè)或創(chuàng)業(yè)；年齡在45周歲以下；

3、持本市辦理有效《廣東省居住證》；

4、繳納社會保險滿4年；

5、按照《廣州市積分制入戶指標體系及分值表》計算總積分滿100分（意見稿要求150分）；

6、申請人五年內(nèi)沒有犯罪記錄。

從上述要求可以看出，廣州積分入戶相對來說比較寬松，只要符合以上要求，

廣州學歷入戶

廣州學歷入戶2022年年中開始，廣州人才引進政策入戶門檻確實放低了不少。具體要求如下

1、無犯罪記錄；年齡在40周歲以下(含40周歲)；

3、統(tǒng)招本科畢業(yè)證+學士學位證；

4、正常參保

需要注意的是，這里的本科是指統(tǒng)招本科，后面自考的不算，應(yīng)屆生入戶不需要廣州社保。在今年七月份之前，學歷條件符合的入戶人員，要求申請入戶時要有連續(xù)6個月的廣州社保，才可以申請人才引進入戶廣州，7月份之后，只要有一個月參保記錄就滿足廣州入戶條件了。

職稱入戶也稱為考證入戶，適合學歷不夠，社保不足的人群。具體要求如下

1、中級職稱(系統(tǒng)集成證書)+40歲以下+6個月廣州社保繳納；職稱(信息項目管理師證書)+50歲以下+申報期間有廣州社保繳納。

從上述要求可以看出，職稱入戶相對來說比較靈活，只要擁有相應(yīng)的職稱證書和社保繳納記錄，

廣州技能入戶適合持有技能證書且從事相關(guān)行業(yè)的人群，符合條件的話，入戶相對容易。同時符合以下條件的各類技術(shù)技能人才

1、從事廣州市引進技術(shù)技能人才職業(yè)目錄內(nèi)相關(guān)職業(yè)。獲得證書或考核認定后，在本市工作、參加社會保險滿半年以上（過渡期政策明確規(guī)定的特殊情況除外）。

通過以上的解讀，我們可以看出，廣州和深圳的人才落戶政策相對來說比較寬松，只要符合相應(yīng)的要求，需要注意的是，不同類型的政策有不同的要求，申請人需要根據(jù)自己的情況選擇相應(yīng)的政策。同時，由于政策的不斷調(diào)整，申請人需要及時了解政策，以便更好地把握申請機會。

綜上所述，廣州和深圳的人才落戶政策為吸引更多的人才前來發(fā)展提供了便利。希望本文的解讀對大家有所幫助，更好地了解相關(guān)政策。