，這個(gè)話題引起了不少人的關(guān)注。在這篇中，我們將探討廣州人才落戶的幾種條件和入戶門檻的放寬，以及上海社保斷繳的原因和影響。

廣州人才落戶的幾種條件

廣州人才落戶政策分為廣州積分入戶、學(xué)歷入戶、職稱入戶和技能入戶。其中，廣州積分入戶是為普遍的一種方式。只要你的積分夠高，排名靠前，就可以獲得積分入戶名額。具體的條件包括在本市合法穩(wěn)定就業(yè)或創(chuàng)業(yè)、年齡在45周歲以下、持本市辦理有效《廣東省居住證》、繳納社會(huì)保險(xiǎn)滿4年、按照《廣州市積分制入戶指標(biāo)體系及分值表》計(jì)算總積分滿100分（意見(jiàn)稿要求150分）以及申請(qǐng)人五年內(nèi)沒(méi)有犯罪記錄。

除了積分入戶外，廣州還有學(xué)歷入戶、職稱入戶和技能入戶等多種方式。其中，廣州學(xué)歷入戶的門檻確實(shí)放低了不少。在今年七月份之前，學(xué)歷條件符合的入戶人員，要求申請(qǐng)入戶時(shí)要有連續(xù)6個(gè)月的廣州社保，才可以申請(qǐng)人才引進(jìn)入戶廣州，7月份之后，只要有一個(gè)月參保記錄就滿足廣州入戶條件了。而職稱入戶也稱為考證入戶，適合學(xué)歷不夠，社保不足的人群。職稱入戶的條件包括持有中級(jí)職稱(系統(tǒng)集成證書)+40歲以下+6個(gè)月廣州社保繳納，或者持有職稱(信息項(xiàng)目管理師證書)+50歲以下+申報(bào)期間有廣州社保繳納。

廣州技能入戶適合持有技能證書且從事相關(guān)行業(yè)的人群，符合條件的話，入戶相對(duì)容易。同時(shí)符合以下條件的各類技術(shù)技能人才從事廣州市引進(jìn)技術(shù)技能人才職業(yè)目錄內(nèi)相關(guān)職業(yè)，獲得證書或考核認(rèn)定后，在本市工作、參加社會(huì)保險(xiǎn)滿半年以上（過(guò)渡期政策明確規(guī)定的特殊情況除外）。

入戶門檻的放寬

廣州人才落戶政策的門檻在近年來(lái)有所放寬，這也是為了吸引更多人才來(lái)到廣州發(fā)展。比如，廣州學(xué)歷入戶的門檻，今年七月份之后只要有一個(gè)月參保記錄就滿足廣州入戶條件了。而職稱入戶的門檻也相對(duì)較低，只需要持有中級(jí)職稱(系統(tǒng)集成證書)+40歲以下+6個(gè)月廣州社保繳納，或者持有職稱(信息項(xiàng)目管理師證書)+50歲以下+申報(bào)期間有廣州社保繳納。

影響社保斷繳的原因

廣州人才落戶到上海后，社保斷繳的原因是由于廣州和上海的社保體系不一致。在廣州社保繳納的時(shí)間和金額達(dá)到一定要求后，人才可以申請(qǐng)落戶。但是，由于上海和廣州的社保體系不同，導(dǎo)致廣州人才落戶上海后，需要重新繳納社保。這對(duì)于一些人來(lái)說(shuō)，可能會(huì)造成一定的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)和不便。

影響社保斷繳的解決方案

為了解決廣州人才落戶上海后社保斷繳的問(wèn)題，可以采取以下措施

1、加強(qiáng)跨省社保協(xié)調(diào)政府部門可以加強(qiáng)跨省社保協(xié)調(diào)，讓廣州人才落戶上海后能夠順利轉(zhuǎn)移社保賬戶，避免社保斷繳的情況發(fā)生。

2、完善社保體系政府可以完善社保體系，讓各地社保體系之間更加協(xié)調(diào)，讓廣州人才落戶上海后能夠順利轉(zhuǎn)移社保賬戶。

3、加強(qiáng)政策宣傳政府可以加強(qiáng)政策宣傳，讓廣州人才在落戶之前就了解到落戶后需要重新繳納社保的情況，從而提前做好準(zhǔn)備。

，是一個(gè)比較普遍的問(wèn)題。為了解決這個(gè)問(wèn)題，政府可以加強(qiáng)跨省社保協(xié)調(diào)，完善社保體系，加強(qiáng)政策宣傳等措施。同時(shí)，廣州人才落戶政策的門檻也在近年來(lái)有所放寬，這也是為了吸引更多人才來(lái)到廣州發(fā)展。我們相信，隨著政策的不斷完善和優(yōu)化，的問(wèn)題將會(huì)得到有效解決。

為什么會(huì)發(fā)生這樣的事情？

在廣州，人才入戶政策分為廣州積分入戶、學(xué)歷入戶、職稱入戶和技能入戶。在這些政策中，廣州積分入戶是的一種，因?yàn)樗拈T檻相對(duì)較低，只要你的積分夠高，就可以獲得積分入戶名額。但是，近有一些廣州人才入戶上海的申請(qǐng)者遇到了一個(gè)問(wèn)題他們?cè)趶V州繳納的社會(huì)保險(xiǎn)在入戶上海時(shí)被斷繳了。這是為什么呢？

首先，我們需要了解一下廣州人才入戶政策中社保的要求。在廣州積分入戶政策中，申請(qǐng)人需要繳納社會(huì)保險(xiǎn)滿4年，而在廣州學(xué)歷入戶政策中，申請(qǐng)人需要有連續(xù)6個(gè)月的廣州社保記錄。這些要求都是為了保證申請(qǐng)人在廣州有一定的穩(wěn)定就業(yè)或創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)。

然而，在廣州人才入戶上海時(shí)，他們的社保記錄卻被斷繳了。這是為什么呢？據(jù)了解，這是因?yàn)閺V州和上海的社保系統(tǒng)不兼容所致。在廣州繳納的社保記錄無(wú)法在上海社保系統(tǒng)中查詢到，因此需要重新繳納上海社保。

這個(gè)問(wèn)題的出現(xiàn)，不僅給廣州人才入戶上海帶來(lái)了麻煩，也引起了人們對(duì)于不同城市社保系統(tǒng)不兼容的關(guān)注。這不僅影響了人才流動(dòng)，也給人們的生活帶來(lái)了不便。

那么，如何解決這個(gè)問(wèn)題呢？一方面，可以加強(qiáng)不同城市社保系統(tǒng)之間的兼容性，讓人們的社保記錄可以在不同城市之間共享。另一方面，可以對(duì)于廣州人才入戶上海的申請(qǐng)者，提供更加便捷的社保轉(zhuǎn)移服務(wù)，讓他們可以順利地完成入戶手續(xù)。

總之，的問(wèn)題，不僅是一個(gè)個(gè)案，也是一個(gè)反映城市社保系統(tǒng)不兼容的問(wèn)題。希望相關(guān)部門能夠加強(qiáng)協(xié)作，解決這個(gè)問(wèn)題，讓人才流動(dòng)更加便捷，為城市的發(fā)展注入更多的活力和動(dòng)力。