深圳生育保險報銷有疑問嗎？比較強大的戰(zhàn)略即將到來！還沒準(zhǔn)備好保存？

無論是未來的父親還是未來的母親

或計劃有一名男女雇員

你應(yīng)該了解生育保險

注意分娩，分娩和產(chǎn)假的時間

可以使用生育保險！

如何使用它，讓我們理解它！

可以報銷檢查費用嗎？

生育保險福利包括兩種類型的待遇：個人生殖醫(yī)療費用和雇主產(chǎn)假福利。其中，個人生殖醫(yī)療費用包括產(chǎn)前檢查，分娩和計劃生育等醫(yī)療費用。

具體來說，交付后，嬰兒出生證的產(chǎn)前檢查費可以一次性支付2000元報銷。其余情況按照深圳設(shè)定的檢驗前檢驗項目和成本標(biāo)準(zhǔn)進行審核和報銷，不予支付2000元以上。

在分娩期間我可以報銷多少錢？

在分娩時，單胎可以報銷2700元。如果很難生產(chǎn)（包括剖腹產(chǎn)），可以報銷5200元。如果分娩多胎，每增加一個孩子的出生人數(shù)將增加1000元。

此外，流產(chǎn)，引產(chǎn)，皮下植入以及男性和女性結(jié)扎也可以報銷與計劃生育相關(guān)的醫(yī)療費用。

只要被保險人在保管期間累計保險一年并處于正常保險狀態(tài)，他可以直接接受治療方式享受上述待遇。直接計入醫(yī)療機構(gòu)賬單的費用不再需要報銷到社會保障窗口。如果您在非保險期間或在暫停期間分娩，您將無權(quán)享受生育保險的所有福利。

產(chǎn)假工資是否等于產(chǎn)假津貼？

根據(jù)規(guī)定，在產(chǎn)假期間，用人單位不得以其他形式減少工資，解雇或者終止勞動合同。產(chǎn)假工資和產(chǎn)假津貼是一樣的嗎？其實并不是。

在產(chǎn)假或計劃生育手術(shù)休假期間，用人單位應(yīng)按照員工原工資標(biāo)準(zhǔn)每月支付產(chǎn)假津貼。此后，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定向雇主付款。

產(chǎn)假津貼=員工雇主月薪平均每月支付×30×假日天數(shù)，其中假日天數(shù)是指參保人員出生或計劃生育的天數(shù)，分娩98天，128天難產(chǎn);對于上一年度員工的平均月工資，產(chǎn)假津貼是根據(jù)當(dāng)年雇員的平均月工資計算的。

是否可以獎勵產(chǎn)假補助的產(chǎn)假？

如果產(chǎn)假津貼高于雇員的原工資標(biāo)準(zhǔn)，雇主應(yīng)向雇員支付產(chǎn)假津貼的余額;如果產(chǎn)假津貼低于雇員的原工資標(biāo)準(zhǔn)，則差額應(yīng)由雇主補充。

值得注意的是，80天內(nèi)產(chǎn)假的產(chǎn)假不享受產(chǎn)假津貼，雇主按規(guī)定支付工資。

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