人力資源和社會(huì)保障部：支付養(yǎng)老保險(xiǎn)15年只是領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件

今年，經(jīng)常出臺(tái)關(guān)于養(yǎng)老金的新政策和措施。每當(dāng)發(fā)布養(yǎng)老金政策時(shí)，與養(yǎng)老保險(xiǎn)和職位相關(guān)的一些主題將在互聯(lián)網(wǎng)上傳播。

在討論政策紅利的同時(shí)，也存在一些令人困惑的誤解，例如：“養(yǎng)老保險(xiǎn)僅使用了15年。”“該省的養(yǎng)老金無(wú)法支付，養(yǎng)老金未來(lái)無(wú)法保障。 “多年來(lái)，誤解一再蔓延，引起許多人的質(zhì)疑。

比較近，人力資源和社會(huì)保障部的相關(guān)負(fù)責(zé)人接受了采訪，以回應(yīng)公眾對(duì)養(yǎng)老金政策的疑慮和誤解。

在一些省份，養(yǎng)老金無(wú)法支付，因此無(wú)法獲得養(yǎng)老金。比較近有媒體報(bào)道稱，“2018 - 2020年仍有13-14個(gè)省份未領(lǐng)取養(yǎng)老金，進(jìn)一步分化的趨勢(shì)正在逐步增加?！边@引起了相關(guān)省份的許多參與者擔(dān)心：養(yǎng)老金不可用嗎？

國(guó)家養(yǎng)老金大于支出，并且按時(shí)和全額保證

人力資源和社會(huì)保障部的相關(guān)負(fù)責(zé)人回答說(shuō)，養(yǎng)老金是按時(shí)足額支付的。全國(guó)各地養(yǎng)老基金不足的省份運(yùn)行平穩(wěn)，養(yǎng)老金得到保障。該負(fù)責(zé)人解釋說(shuō)：“事實(shí)上，地方養(yǎng)老保險(xiǎn)基金不受保障，但這是一個(gè)部分問(wèn)題。2014年，中國(guó)三省未能滿足需求，然后擴(kuò)大。這主要是目前的養(yǎng)老金。保險(xiǎn)制度采用省級(jí)協(xié)調(diào)的結(jié)果，但不影響按時(shí)足額繳納的個(gè)人基本養(yǎng)老金。“

從國(guó)家的角度來(lái)看，養(yǎng)老基金的收入超過(guò)其分支機(jī)構(gòu)，近年來(lái)其余額持續(xù)增長(zhǎng)。其中，2017年企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)收入3.29萬(wàn)億元，支出2.85萬(wàn)億元，現(xiàn)有余額4389億元，累計(jì)余額4.14萬(wàn)億元。

人力資源和社會(huì)保障部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，為緩解部分地區(qū)資金收支壓力，從今年7月1日起，將實(shí)施養(yǎng)老基金中央調(diào)控制度。作為全國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的第一步，區(qū)域企業(yè)的員工將得到平衡?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)基金負(fù)擔(dān)，調(diào)整剩余差額，更好地保證了國(guó)家企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金。

同時(shí)，國(guó)家采取了實(shí)施全國(guó)招生登記計(jì)劃，加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收，增加各級(jí)財(cái)政投入，多渠道籌資，確?；攫B(yǎng)老金全額支付等措施。準(zhǔn)時(shí)。

如果養(yǎng)老保險(xiǎn)已經(jīng)支付了15年，那么沒(méi)有必要再支付一次嗎？

一些被保險(xiǎn)人認(rèn)為，在支付15年后無(wú)需支付養(yǎng)老保險(xiǎn)。無(wú)論如何，在退休年齡之后，可以領(lǐng)養(yǎng)養(yǎng)老金。還有一些年輕人認(rèn)為目前的收入很低，而且支付保險(xiǎn)還為時(shí)尚早。退休年齡接近15年時(shí)，支付還為時(shí)不晚。

長(zhǎng)期支付和多付，退休后，您每個(gè)月都可以得到社會(huì)事務(wù)部的更多回復(fù)。 15年的支付期僅是確定被保險(xiǎn)人在達(dá)到法定退休年齡時(shí)是否具有養(yǎng)老金支付資格的條件。中國(guó)的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度遵循“權(quán)利與義務(wù)的對(duì)應(yīng)”原則。退休時(shí)計(jì)算的養(yǎng)老金水平與支付期的長(zhǎng)短和支付水平直接相關(guān)。因此，被保險(xiǎn)人盡可能多付錢，多付錢，退休。治療更安全。

當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老金調(diào)整被推遲，調(diào)整前的資金沒(méi)有發(fā)出？一些網(wǎng)帖稱，“養(yǎng)老金是在年初提高的，7月沒(méi)有收到。當(dāng)?shù)氐恼{(diào)整推遲了。前幾個(gè)月的資金是否調(diào)整了？” “將養(yǎng)老金升級(jí)為高級(jí)退休人員，我今年68歲。你為什么不覺(jué)得這樣？”

調(diào)整后的養(yǎng)恤金將從調(diào)整年度的1月1日起計(jì)算，并由人力資源和社會(huì)保障部的有關(guān)負(fù)責(zé)人重新印發(fā)。養(yǎng)老金調(diào)整后，當(dāng)?shù)刂Ц兜木唧w時(shí)間可能不同，但對(duì)于退休人員，當(dāng)?shù)亟M織開始分配時(shí)，必須從調(diào)整當(dāng)年的1月1日起重新發(fā)放。 “例如，在今年，某個(gè)地方可能會(huì)在6月開始實(shí)施養(yǎng)老金，但與此同時(shí)，必須重新簽發(fā)。從1月到5月的增加金額?！?/p>

此外，高級(jí)退休人員的傾向由當(dāng)?shù)厝藳Q定。由于區(qū)域條件的差異，調(diào)整養(yǎng)老金的水平和方法因地而異。從近年來(lái)的實(shí)踐來(lái)看，高級(jí)退休人員的定義，絕大多數(shù)省份確定為70歲以上的人。

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