近年來,廣州市引進(jìn)了一系列優(yōu)秀人才,包括各類人才、留學(xué)生、創(chuàng)業(yè)者以及其他有創(chuàng)業(yè)意愿的人。對(duì)廣州市來說,這些人才是寶貴的資源,他們?yōu)樯鐣?huì)創(chuàng)造了更多的機(jī)會(huì),也為廣州市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入新的動(dòng)力。
為了吸引更多的人才來到廣州市服務(wù),在不斷調(diào)整和優(yōu)化落戶政策方面,廣州市政府也采取了大量措施,讓有意愿的人才能夠更加容易地在廣州市落戶。
2023年廣州入戶條件新政策
近年來,廣州市積極落實(shí)國家和省市有關(guān)優(yōu)化落戶政策的要求,實(shí)行人才引進(jìn)和積分入戶制度,不斷完善人才落戶政策。最新政策的主要變化在積分入戶方面。
積分入戶政策大調(diào)整
2023年1月11日,廣州市來穗局正式發(fā)布《廣州市積分制入戶管理辦法》穗府辦規(guī)〔2023〕1號(hào)文件,重新規(guī)定了廣州積分入戶申請(qǐng)條件,精簡了積分入戶指標(biāo)體系,重新制定積分排名規(guī)則。這里有以下三大亮點(diǎn):
(1)進(jìn)一步精細(xì)積分入戶申請(qǐng)條件。為進(jìn)一步擴(kuò)大積分制入戶受益范圍,上調(diào)積分入戶申請(qǐng)門檻,將積分入戶的申請(qǐng)條件分值為150分。
(2)精簡積分入戶指標(biāo)體系,進(jìn)一步推動(dòng)積分制入戶的原本作用。依照相關(guān)規(guī)定,從“廣州市來穗人員積分制服務(wù)管理指標(biāo)體系及分值表”中采用部分指標(biāo)用于積分制入戶,不再直接使用全部指標(biāo)。
(3)排名規(guī)則更加精準(zhǔn)。符合入戶條件的申請(qǐng)人將按基礎(chǔ)指標(biāo)分值從高到低進(jìn)行排名,即合法穩(wěn)定住所、合法穩(wěn)定就業(yè)和年齡三項(xiàng)指標(biāo)所得分值進(jìn)入排名序列。其他指標(biāo)納入資格分計(jì)算,意味著積分制入戶在保障存量優(yōu)先的前提下,逐步解決其他來穗人員入戶需求,有效落實(shí)“存量優(yōu)先”的政策要求。
人才引進(jìn)入戶降低學(xué)歷入戶、職稱入戶社保門檻
2022年7月14日,廣州人社局印發(fā)了關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法實(shí)施細(xì)則的通知穗人社規(guī)字〔2022〕2號(hào)文件。該政策進(jìn)一步規(guī)范了廣州人才引進(jìn)入戶的辦理流程,以及降低了人才引進(jìn)學(xué)歷入戶和職稱入戶對(duì)社保的要求。
文件發(fā)布后,以學(xué)歷、中級(jí)職稱入戶廣州的,社保由原來的“連續(xù)6個(gè)月”改為“廣州參保1個(gè)月”,即可申報(bào)入戶廣州。文件中雖然沒有直接說明這一點(diǎn),但是我們?cè)跒榭蛻羯暾?qǐng)學(xué)歷入戶或者職稱入戶的時(shí)候,確實(shí)只需1個(gè)月廣州社保即可提交入戶申請(qǐng)。
2023年廣州主流入戶方式
根據(jù)最新政策,2023年廣州入戶方式主要包括積分入戶、學(xué)歷(在職人才、應(yīng)屆生、留學(xué)生)入戶、職稱(考證)入戶,以下是具體內(nèi)容:
1.學(xué)歷(在職人才、應(yīng)屆生、留學(xué)生)入戶
應(yīng)屆生:全日制本科畢業(yè)生,畢業(yè)時(shí)間不超過2年,需要提供三方協(xié)議來申請(qǐng)入戶(無社保要求)。
本科:需持有學(xué)歷學(xué)位、年齡不超過40周歲、在廣州有參保記錄即可申請(qǐng)。
碩士學(xué)歷/學(xué)位:年齡不超過45周歲、在廣州有參保記錄即可申請(qǐng)。
博士:需具備博士學(xué)位、年齡不超過50周歲、在廣州有參保記錄。
2. 職稱(考證)入戶
若持有中級(jí)職稱證書,申請(qǐng)人需年齡不超過40周歲且社保在保。
若持有高級(jí)職稱證書,申請(qǐng)人需年齡不超過50周歲且社保在保。
有哪些職稱可以入戶?基本上所有職稱都是可以入戶的,根據(jù)自己的情況選擇,目前比較推薦的是系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師,如果是單純?yōu)榱巳霊舳既÷毞Q,建議還是選擇中級(jí)職稱,因?yàn)橹屑?jí)職稱會(huì)稍微簡單一點(diǎn),而在眾多擁有入戶資格的中級(jí)職稱中,系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師的優(yōu)勢(shì)在于報(bào)考限制少,