隨著廣州的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人口流動(dòng),越來(lái)越多的人選擇在廣州入戶,享受廣州的公共服務(wù)和生活便利。如果你也打算在2023年入戶廣州,那么你必須對(duì)廣州最新入戶政策條件有所了解。本文將從廣州入戶的好處、入戶政策的變化和入戶條件等多個(gè)方面進(jìn)行解析,為你提供實(shí)用的指引。
廣州入戶的好處
辦理廣州戶口有很多好處,比如:
1. 可以享受當(dāng)?shù)毓卜?wù),如醫(yī)療保健、教育等。
2. 獲得當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障福利。
3. 可以購(gòu)買當(dāng)?shù)氐南奘凵唐泛头慨a(chǎn)。
4. 方便就業(yè)創(chuàng)業(yè)和生活,提高生活品質(zhì)。
廣州入戶政策變化
隨著時(shí)代的變遷和政策的調(diào)整,廣州入戶政策也發(fā)生了一些變化。2023年廣州入戶政策條件的變化主要體現(xiàn)在以下方面:
1. 積分入戶政策大調(diào)整。廣州市來(lái)穗局發(fā)布的《廣州市積分制入戶管理辦法》重新規(guī)定了廣州積分入戶申請(qǐng)條件,精簡(jiǎn)了積分入戶指標(biāo)體系,重新制定積分排名規(guī)則。其中,提高了積分入戶申請(qǐng)門檻,將積分入戶的申請(qǐng)條件分值為150分。精簡(jiǎn)積分入戶指標(biāo)體系,精減涉嫌通過(guò)不正當(dāng)手段獲得分?jǐn)?shù)的指標(biāo),維護(hù)申請(qǐng)人合法權(quán)益。同時(shí),排名規(guī)則更加精準(zhǔn),逐步解決其他來(lái)穗人員入戶需求,落實(shí)“存量?jī)?yōu)先”的政策要求。
2. 人才引進(jìn)入戶降低學(xué)歷入戶、職稱入戶社保門檻。廣州人社局印發(fā)的《廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法實(shí)施細(xì)則》降低了人才引進(jìn)學(xué)歷入戶和職稱入戶對(duì)社保的要求。學(xué)歷、中級(jí)職稱入戶廣州的社保由原來(lái)的“連續(xù)6個(gè)月”改為“廣州參保1個(gè)月”,即可申報(bào)入戶廣州。
3. 其他入戶方式仍需滿足相關(guān)條件。除了積分入戶和人才引進(jìn)入戶之外,其他入戶方式仍需滿足相關(guān)條件,如近五年無(wú)刑事犯罪記錄、參加廣州社保滿4年等。
廣州入戶條件變化
根據(jù)廣州最新入戶政策,不同學(xué)歷人群入戶需要滿足以下條件:
1. 職稱入戶:持有中級(jí)或高級(jí)職稱證書,社保在保,年齡不超過(guò)40/50周歲。
2. 學(xué)歷入戶:
(1)應(yīng)屆生:全日制本科畢業(yè)生,畢業(yè)時(shí)間不超過(guò)2年,需提供三方協(xié)議來(lái)申請(qǐng)入戶。
(2)本科:需持有學(xué)歷學(xué)位,年齡不超過(guò)40周歲,在廣州有參保記錄即可申請(qǐng)。
(3)碩士學(xué)歷/學(xué)位:年齡不超過(guò)45周歲,在廣州有參保記錄即可申請(qǐng)。
(4)博士:需具備博士學(xué)位,年齡不超過(guò)50周歲,在廣州有參保記錄。
3. 積分入戶:年齡不超過(guò)45歲,持有有效的廣東省居住證且在有效期內(nèi),在廣州合法穩(wěn)定就業(yè)或創(chuàng)業(yè),繳納社會(huì)保險(xiǎn)滿4年。
想要成功申請(qǐng)積分入戶,還需要符合積分制入戶的條件,總積分需計(jì)算達(dá)到150分,并且參加積分制入戶的總積分不在積分異議或積分調(diào)整流程中。此外,近5年內(nèi)不能受到刑事處罰。
廣州入戶須知
1. 入戶地址的順序,根據(jù)有無(wú)房產(chǎn),可分為以下兩種情況:
(1)在廣州本人或直系親屬有房產(chǎn)的,無(wú)論選擇什么入戶方式,入戶地址第一順序一定是落在房產(chǎn)。
(2)在廣州本人或直系親屬?zèng)]房產(chǎn)的,根據(jù)入戶方式的不同,入戶地址也有所不同。
2. 廣州入戶的順序一般為:落號(hào)→繳費(fèi)→審批→發(fā)證。
3. 廣州入戶除了工本費(fèi)不會(huì)收取任何費(fèi)用,如果是找中介協(xié)助辦理收費(fèi)可能是幾千塊,條件不滿足的情況下還根據(jù)個(gè)人情況定制方案,所以每個(gè)人可能都不一樣。
4. 廣州積分入戶可以通過(guò)廣州市來(lái)穗人員積分制服務(wù)管理信息系統(tǒng)平臺(tái)進(jìn)行積分查詢。
總結(jié)
2023年廣州入戶政策條件的變化主要體現(xiàn)在積分入戶、人才引