廣州市是中國(guó)南方城市中的一個(gè)重點(diǎn)城市，也是廣東省的省會(huì)城市。隨著城市經(jīng)濟(jì)和人口的持續(xù)增長(zhǎng)，廣州市的人才引進(jìn)已經(jīng)成為了一個(gè)重要的問題。為了吸引更多的人才來到廣州，該市政府制定了一系列的人才引進(jìn)政策，并且將廣州市的入戶政策不斷完善和升級(jí)。

一、廣州市人才引進(jìn)入戶政策的分類

根據(jù)現(xiàn)行政策，廣州市的人才引進(jìn)入戶可分為以下幾種方式：

1.積分入戶：根據(jù)積分制入戶管理辦法和相關(guān)指標(biāo)，適當(dāng)降低入戶門檻，優(yōu)先滿足符合條件的人才和優(yōu)秀人才的入戶需求。

2.在職人才入戶：對(duì)于在廣州本地或者外地有穩(wěn)定就業(yè)的人才，可以通過入職單位推薦來申請(qǐng)入戶。

3.應(yīng)屆生入戶：畢業(yè)不超過兩年且在廣州就業(yè)或入駐創(chuàng)業(yè)的可享受優(yōu)先政策。

4.留學(xué)生入戶：符合相關(guān)條件的留學(xué)生可享受廣州市人才引進(jìn)政策，進(jìn)而得到入戶機(jī)會(huì)。

5.省屬單位人才入戶：在省屬單位工作的人才也可以通過省內(nèi)人才引進(jìn)政策來申請(qǐng)入戶。

6.高層次人才入戶：對(duì)于高層次的人才，也可以通過專門的人才項(xiàng)目來申請(qǐng)入戶。

7.企業(yè)指標(biāo)入戶：企業(yè)可通過購(gòu)買人才指標(biāo)或者捐贈(zèng)人才指標(biāo)等方式為人才提供入戶機(jī)會(huì)。

8.職稱（考證）入戶：根據(jù)相關(guān)職稱或?qū)I(yè)考試合格的人才也可以享受廣州市人才引進(jìn)政策。

9.技能入戶：優(yōu)秀技能人才可通過入職單位推薦申請(qǐng)入戶，或者通過相關(guān)技能鑒定合格也可享受人才引進(jìn)政策。

10.投靠配偶、投靠子女、投靠父母入戶：廣州市現(xiàn)行政策規(guī)定，符合條件的家庭成員可以通過親屬關(guān)系投靠來申請(qǐng)入戶。

二、2023年廣州市人才引進(jìn)入戶政策條件的變化

2023年廣州市人才引進(jìn)入戶政策的變化主要體現(xiàn)在以下方面：

1.積分入戶政策有大調(diào)整：2023年1月11日，廣州市來穗局發(fā)布了《廣州市積分制入戶管理辦法》穗府辦規(guī)〔2023〕1號(hào)文件，重新規(guī)定了廣州積分入戶申請(qǐng)條件和指標(biāo)體系，相關(guān)政策變化將更加關(guān)注來穗人員的實(shí)際需求和積分入戶標(biāo)準(zhǔn)化。

2.學(xué)歷入戶、職稱入戶降低社保門檻：2022年7月14日，廣州人社局印發(fā)關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法實(shí)施細(xì)則的通知穗人社規(guī)字〔2022〕2號(hào)文件，對(duì)學(xué)歷、中級(jí)職稱入戶的社保門檻進(jìn)行降低，社保要求由原來的連續(xù)6個(gè)月降低為1個(gè)月。

3.其他入戶政策略微調(diào)整：其他入戶政策（在職人才、應(yīng)屆生、留學(xué)生、省屬單位人才、高層次人才、企業(yè)指標(biāo)入戶、職稱（考證）入戶、技能入戶、投靠配偶、投靠子女、投靠父母入戶等）在2023年并沒有明顯的變化，但仍需關(guān)注政策實(shí)質(zhì)化的調(diào)整。

三、廣州市2023年人才引進(jìn)入戶政策條件要求

1.職稱入戶

（1）持有中級(jí)職稱證書：申請(qǐng)人需年齡不超過40周歲且社保在保；

（2）持有高級(jí)職稱證書：申請(qǐng)人需年齡不超過50周歲且社保在保。

2.學(xué)歷入戶

（1）應(yīng)屆生：全日制本科畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)間不超過2年，需要提供三方協(xié)議來申請(qǐng)入戶（無社保要求）；

（2）本科：需持有學(xué)歷學(xué)位、年齡不超過40周歲、在廣州有參保記錄即可申請(qǐng)；

（3）碩士學(xué)歷/學(xué)位：年齡不超過45周歲、在廣州有參保記錄即可申請(qǐng)；

（4）博士：需具備博士學(xué)位、年齡不超過50周歲、在廣州有參保記錄。

3.積分入戶

（1）年齡不超過45歲、持有有效的廣東省居住證且在有效期內(nèi)，在廣州合法穩(wěn)定就業(yè)或創(chuàng)業(yè)，繳