人力資源管理師證入戶廣州

隨著廣州經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和廣州入戶政策的逐步放寬，越來越多的人選擇在廣州落戶。作為中國人力資源行業(yè)的核心資格證書之一，人力資源管理師證已成為越來越多求職者的選擇。那么，作為人力資源管理師證持有者，你了解廣州入戶的最新政策嗎？本文將為你詳細(xì)介紹2023年廣州入戶政策的變化和要求，以及人力資源管理師證入戶廣州的流程和注意事項。

2023年廣州入戶政策變化

2023年廣州入戶政策有些變化。積分入戶政策是其中最受關(guān)注的一點。2023年1月11日，廣州市來穗局正式發(fā)布《廣州市積分制入戶管理辦法》規(guī)定了廣州積分入戶申請條件，并重新制定了積分排名規(guī)則。具體變化如下：

1. 進(jìn)一步精細(xì)積分入戶申請條件。將積分入戶的申請條件分值上調(diào)為150分，以提高申請門檻，擴(kuò)大積分制入戶受益范圍。

2. 精簡積分指標(biāo)體系，重新制定積分排名規(guī)則，以落實國家和省相關(guān)規(guī)定，符合來穗人員的現(xiàn)實需求，維護(hù)申請人的合法權(quán)益和積分入戶的原本作用。

3. 排名規(guī)則更加精準(zhǔn)。符合入戶條件的申請人將按基礎(chǔ)指標(biāo)分值從高到低進(jìn)行排名，合法穩(wěn)定住所、合法穩(wěn)定就業(yè)和年齡三項指標(biāo)所得分值進(jìn)入排名序列。其他指標(biāo)納入資格分計算，逐步解決其他來穗人員入戶需求，有效落實“存量優(yōu)先”的政策要求。

另外，人才引進(jìn)入戶也進(jìn)行了一些調(diào)整。 2022年7月14日，廣州人社局發(fā)布了《廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法實施細(xì)則》。規(guī)定了規(guī)范廣州人才引進(jìn)入戶的辦理流程，降低了人才引進(jìn)學(xué)歷入戶和職稱入戶對社保的要求，詳見2023廣州學(xué)歷入戶條件。

不同學(xué)歷人群入戶條件

廣州入戶政策對人才的要求是比較高的，不同學(xué)歷人群入戶條件也有所不同。

1. 職稱入戶

持有中級職稱證書的申請人需年齡不超過40周歲且社保在保；持有高級職稱證書的申請人需年齡不超過50周歲且社保在保?；旧纤新毞Q都是可以入戶的，理論上講，只要通過了職稱考試，就可以進(jìn)行職稱入戶。不過，建議選擇中級職稱，系統(tǒng)集成項目管理工程師是一個比較好的選擇。

2. 學(xué)歷入戶

應(yīng)屆生需要全日制本科畢業(yè)，畢業(yè)時間不超過2年，需提供三方協(xié)議；本科需持有學(xué)歷學(xué)位、年齡不超過40周歲、在廣州有社保記錄即可申請；研究生學(xué)歷需年齡不超過45周歲、在廣州有社保記錄即可申請；博士需具備博士學(xué)位、年齡不超過50周歲，且在廣州有社保記錄。

3. 積分入戶

符合入戶條件的申請人需年齡不超過45歲、持有有效的居住證且在有效期內(nèi)，且在廣州合法穩(wěn)定就業(yè)或創(chuàng)業(yè)，繳納社會保險滿4年?？偡e分需計算達(dá)到150分，并且參加積分制入戶的總積分不能在積分異議或積分調(diào)整流程中，近5年沒有受到刑事處罰。

人力資源管理師證入戶流程和注意事項

人力資源管理師證入戶流程和普通人士差不多，需要提供身份證、學(xué)歷證明、職稱證書（如果有）、社保證明等材料，并填寫入戶申請表。需要注意的是，人力資源管理師證入戶需要滿足所得積分且符合入戶政策要求，并經(jīng)廣州來穗局審核通過后才能落實。

總之，2023年廣州入戶條件有一定的變化，但對于人才仍是比較優(yōu)惠的。對于想要入戶廣州的人，建議提前了解政策，核對自身條件和材料，選擇合適的入戶方式，并按照要求提交材料。