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廣州入戶(hù)勞動(dòng)合同

近年來(lái),廣州一直實(shí)施著優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、吸引人才入駐的政策,其中入戶(hù)政策也是相應(yīng)得到了不斷優(yōu)化和調(diào)整。2023年,廣州入戶(hù)政策條件也將有所新變化,特別是針對(duì)學(xué)歷、職稱(chēng)、積分入戶(hù)等政策進(jìn)行了調(diào)整和改進(jìn)。下面將為大家介紹2023年廣州入戶(hù)政策的詳細(xì)變化。

2023年廣州入戶(hù)政策條件變化

一、積分入戶(hù)政策大調(diào)整

2023年1月11日,廣州市來(lái)穗局正式發(fā)布了《廣州市積分制入戶(hù)管理辦法》的文件,對(duì)積分入戶(hù)條件進(jìn)行了進(jìn)一步修訂和調(diào)整。該政策重新規(guī)定了廣州積分入戶(hù)申請(qǐng)條件,簡(jiǎn)化了積分入戶(hù)指標(biāo)體系,重新制定了積分排名規(guī)則。具體亮點(diǎn)如下:

(1)進(jìn)一步精準(zhǔn)積分入戶(hù)申請(qǐng)條件。為進(jìn)一步擴(kuò)大積分制入戶(hù)受益范圍,上調(diào)積分入戶(hù)申請(qǐng)門(mén)檻,將積分入戶(hù)的申請(qǐng)條件分值為150分。

(2)精簡(jiǎn)積分入戶(hù)指標(biāo)體系,進(jìn)一步推動(dòng)積分制入戶(hù)的原本作用。依照相關(guān)規(guī)定,從“廣州市來(lái)穗人員積分制服務(wù)管理指標(biāo)體系及分值表”中采用部分指標(biāo)用于積分制入戶(hù),不再直接使用全部指標(biāo)。這既落實(shí)了國(guó)家、省相關(guān)規(guī)定,也回應(yīng)了“精簡(jiǎn)積分項(xiàng)目”的現(xiàn)實(shí)需求,同時(shí)簡(jiǎn)化涉嫌通過(guò)不正當(dāng)手段獲得分?jǐn)?shù)的指標(biāo),維護(hù)申請(qǐng)人合法權(quán)益。

(3)排名規(guī)則更加精準(zhǔn)。符合入戶(hù)條件的申請(qǐng)人將按基礎(chǔ)指標(biāo)分值從高到低進(jìn)行排名,即合法穩(wěn)定住所、合法穩(wěn)定就業(yè)和年齡三項(xiàng)指標(biāo)所得分值進(jìn)入排名序列。其他指標(biāo)納入資格分計(jì)算,意味著積分制入戶(hù)在保障存量?jī)?yōu)先的前提下,逐步解決其他來(lái)穗人員入戶(hù)需求,有效落實(shí)“存量?jī)?yōu)先”的政策要求。

二、人才引進(jìn)入戶(hù)降低學(xué)歷和職稱(chēng)入戶(hù)社保門(mén)檻

2022年7月14日,廣州人社局印發(fā)了關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶(hù)管理辦法實(shí)施細(xì)則的通知,進(jìn)一步規(guī)范了廣州人才引進(jìn)入戶(hù)的辦理流程,降低了人才引進(jìn)學(xué)歷和職稱(chēng)入戶(hù)對(duì)社保的要求。具體政策如下:

本科或以上學(xué)歷,年齡不超過(guò)40周歲,可在廣州參保1個(gè)月后申請(qǐng)入戶(hù);

持有中級(jí)職稱(chēng)證書(shū),年齡不超過(guò)40周歲,繳納社保滿(mǎn)1個(gè)月即可申請(qǐng);持有高級(jí)職稱(chēng)證書(shū),年齡不超過(guò)50周歲,繳納社保滿(mǎn)1個(gè)月即可申請(qǐng)。

三、廣州入戶(hù)方式及條件變化

2023年廣州入戶(hù)方式涵蓋積分入戶(hù)、在