近年來(lái)，廣州市政府一直在推行招才引智政策，吸引優(yōu)秀人才前往廣州工作和生活。在過(guò)去的疫情期間，廣州市也相應(yīng)采取了多項(xiàng)措施，以確保入境廣州的人員安全順利。

首先，入境廣州的人員需要提供相關(guān)的健康證明，包括核酸檢測(cè)證明和健康碼。只有在這些證明符合廣州市政府要求的標(biāo)準(zhǔn)后，才能進(jìn)入廣州市。此外，在進(jìn)入廣州市后，人員還需要接受進(jìn)一步的核酸檢測(cè)和集中隔離觀察，以確保沒(méi)有潛在的疫情風(fēng)險(xiǎn)。

當(dāng)然，對(duì)于在疫情期間入戶(hù)廣州的人員而言，政策和條件也有所變化。2023年的新政策中，部分人才的入戶(hù)年齡條件得以放寬，同時(shí)入戶(hù)門(mén)檻也有所降低。例如，只要在一份月的廣州社保記錄即可滿足學(xué)歷入戶(hù)的條件。此外，廣州市還實(shí)行了積分入戶(hù)政策，擁有足夠高的積分可以獲得入戶(hù)資格。職稱(chēng)、技能等特殊人才也有相應(yīng)的入戶(hù)政策。

在疫情期間，如何順利入境廣州是一項(xiàng)重要任務(wù)。政府采取的防疫措施可以確保人員的健康安全，除此之外，針對(duì)各類(lèi)人才的入戶(hù)政策及條件的變化，也使得入戶(hù)廣州的門(mén)檻得以降低，優(yōu)秀的人才可以在廣州安居樂(lè)業(yè)，為推動(dòng)廣州的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。