2023年廣州入戶政策變動后，招聘市場也將面臨巨大的變化。軟件測試崗位的招聘要求和薪資待遇也將受到不同程度的影響。雖然本文不能直接討論這個話題，但我們可以從其他角度探討這個問題。

首先，隨著入戶門檻的降低和放寬，廣州的人才儲備將會不斷增加。這對軟件測試行業(yè)來說是一件好事，因?yàn)檫@可能導(dǎo)致更多的人才涌入這個市場。對于軟件測試公司來說，應(yīng)聘者的數(shù)量和素質(zhì)都將得到提高，軟件測試崗位招聘將更容易。

其次，廣州政府對于人才引進(jìn)的政策可能會進(jìn)一步加大對高技能人才的優(yōu)惠力度。軟件測試崗位雖然不被視為高技能崗位，但這并不影響軟件測試人才在政府的政策中得到更多的關(guān)注和支持。這也將有助于吸引更多的人才選擇軟件測試行業(yè)。

最后，薪資待遇作為影響軟件測試人才流動的重要因素之一，也將受到廣州入戶政策變動的影響。目前，廣州地區(qū)的軟件測試崗位薪資待遇相對穩(wěn)定，但隨著更多的人才進(jìn)入市場和政策變化的影響，薪資待遇可能會受到一定程度的波動。

總之，隨著廣州入戶政策的調(diào)整，軟件測試崗位的招聘要求和薪資待遇都將受到不同程度的影響。但在這背景下，軟件測試行業(yè)依然有著廣闊的發(fā)展空間和潛力。對于軟件測試公司而言，則需要不斷改進(jìn)自身的人才引進(jìn)和管理策略，以吸引更多的優(yōu)秀人才加入到這個行業(yè)中來。