廣州作為一個充滿活力和創(chuàng)新的城市，吸引了越來越多的高新技術企業(yè)。而對于這些企業(yè)，提高員工的入戶率成為其在廣州發(fā)展的一個關鍵因素。在此背景下，廣州市政府近年來調整了入戶政策，為高新技術企業(yè)的法人和員工提供更簡便、更優(yōu)惠的入戶流程和條件。

首先，2023年廣州將進一步放寬部分人才的入戶年齡條件。本科、碩士、博士學歷以及中級、高級職稱的專業(yè)技術資格人才的入戶年齡都將相應放寬5歲。這是為了更好地吸引和留住人才，緩解在廣州這個高成本城市中人才流失的問題。

其次，對于落戶門檻的調整，廣州市政府將“雙一流”高校本科學歷人員的入戶社保條件降低，不再要求持有連續(xù)半年的社保，只需參保即可落戶廣州。這一政策的出臺，不僅能夠更好地吸引海內(nèi)外優(yōu)秀人才留在廣州，而且能夠提高留在廣州的人才的幸福感和歸屬感。

再次，廣州還簡化了應屆生入戶辦理流程。相比于之前的申辦流程，現(xiàn)在的應屆生入戶廣州采取的是接收和入戶分離的方式，明確來穗就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的高校應屆畢業(yè)生可直接到公安部門辦理入戶，省去了很多中間的復雜流程。這對于有志于在廣州擁有更多發(fā)展機會的年輕人來說是一個極大的優(yōu)惠。

在具體的入戶條件方面，廣州市政府提出了一套比較完備的評分制度。廣州采用了一種“積分”入戶制度，即拼積分高低來排名，從而得到入戶名額。廣州市積分入戶的申請條件是：在本市合法穩(wěn)定就業(yè)或創(chuàng)業(yè)；年齡在45周歲以下；持本市辦理有效《廣東省居住證》；繳納社會保險滿4年；按照《廣州市積分制入戶指標體系及分值表》計算總積分滿100分（最新意見稿要求150分）；申請人五年內(nèi)沒有犯罪記錄。

對于學歷入戶，廣州市政府也進行了相應的調整。在2022年年中開始，廣州人才引進政策入戶門檻降低了不少。雖然前期學歷條件符合的入戶人員需要連續(xù)6個月的廣州社保，但自2022年7月份之后，只要有一個月的參保記錄就可以滿足廣州入戶條件。廣州市學歷入戶的申請條件是：無犯罪記錄；年齡在40周歲以下(含40周歲)；統(tǒng)招本科畢業(yè)證+學士學位證；正常參保（本科是指統(tǒng)招本科，后面自考的不算，應屆生入戶不需要廣州社保）。

廣州市政府還出臺了職稱入戶政策，也稱為考證入戶，適合學歷不夠，社保不足的人群。對于中級職稱（系統(tǒng)集成證書）持有者來說，入戶條件是40歲以下且有6個月廣州社保繳納；對于高級職稱（信息項目管理師證書）持有者來說，入戶條件是50歲以下且在申報期間有廣州社保繳納。

最后，還有廣州市政府出臺的技能入戶政策，適合持有技能證書且從事相關行業(yè)的人群。符合以下條件的各類技術技能人才，可以更容易地入戶廣州：從事廣州市引進技術技能人才職業(yè)目錄內(nèi)相關職業(yè)；獲得證書或考核認定后，在本市工作，參加社會保險滿半年以上（過渡期政策明確規(guī)定的特殊情況除外）。

總的來說，廣州市政府出臺的一系列入戶政策，針對不同人群和情況制定了相應的申請條件和流程。這些政策的出臺，一方面能夠吸引更多的人才來到廣州，壯大廣州的創(chuàng)新力量；另一方面，也能夠提高留在廣州的人才的幸福感和歸屬感。希望在未來，廣州市能夠繼續(xù)制定更優(yōu)惠、更符合實際需要的入戶政策，為廣州的發(fā)展提供更多優(yōu)質人力資源。