隨著廣州入戶政策的變動，越來越多的人選擇落戶在這座城市。而社區(qū)工作人員也面臨了更多的工作壓力，如何做好入戶走訪工作，提升居民的滿意度成為重要的問題。

首先，社區(qū)工作人員需要了解入戶政策的變動，掌握最新的申辦流程和條件要求，及時向居民提供相關(guān)信息和幫助。如果工作人員了解得更深入，或許還能夠給予居民更為全面細(xì)致的指引，提高申請成功率。

其次，社區(qū)工作人員需要尊重居民的選擇，盡可能地提供幫助和支持。要帶著善意和耐心，傾聽居民的意見和需求，積極解答疑惑、排憂解難。只有這樣，才能讓居民感受到工作人員的用心和關(guān)注，提升滿意度和信任感。

其三，社區(qū)工作人員需要不斷地完善自己的服務(wù)能力和專業(yè)技能。入戶走訪是一項涉及范圍廣、復(fù)雜程度較高的工作，需要工作人員有一定的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)能力。只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己，才能更好地勝任工作，讓入戶走訪工作更加順暢和高效。

最后，社區(qū)工作人員需要注重宣傳和溝通。要讓居民了解到政策的變化和入戶申請的流程，要及時宣傳有關(guān)政策，讓更多的人了解入戶申請的方式和要求。通過良好的溝通和宣傳，可以進一步提高社區(qū)的社會效益，增強工作人員和居民之間的互動和信任。

總之，社區(qū)工作人員在入戶走訪中要尊重居民、掌握政策、提高服務(wù)能力、注重溝通和宣傳，才能更好地完成工作任務(wù)，提升居民的滿意度和城市的社會效益。