2023年廣州入戶政策條件有哪些變化？

廣州市政府連續(xù)多年實(shí)施人才引智和人才引進(jìn)政策，以吸引高素質(zhì)人才入駐廣州，提高城市發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力。截至2023年，廣州的入戶政策已經(jīng)在不斷完善中，針對(duì)不同的人才群體，制定了相應(yīng)的入戶政策和要求。

1. 積分入戶政策大調(diào)整

2023年1月11日中午，廣州市來穗局正式發(fā)布《廣州市積分制入戶管理辦法》穗府辦規(guī)〔2023〕1號(hào)文件。該政策重新規(guī)定了廣州積分入戶申請(qǐng)條件，精簡(jiǎn)了積分入戶指標(biāo)體系，重新制定積分排名規(guī)則。具體變化如下：

（1）進(jìn)一步精細(xì)積分入戶申請(qǐng)條件。為進(jìn)一步擴(kuò)大積分制入戶受益范圍，上調(diào)積分入戶申請(qǐng)門檻，將積分入戶的申請(qǐng)條件分值為150分。

（2）精簡(jiǎn)積分入戶指標(biāo)體系，進(jìn)一步推動(dòng)積分制入戶的原本作用。依照相關(guān)規(guī)定，從“廣州市來穗人員積分制服務(wù)管理指標(biāo)體系及分值表”中采用部分指標(biāo)用于積分制入戶，不再直接使用全部指標(biāo)。

（3）排名規(guī)則更加精準(zhǔn)。符合入戶條件的申請(qǐng)人將按基礎(chǔ)指標(biāo)分值從高到低進(jìn)行排名，即合法穩(wěn)定住所、合法穩(wěn)定就業(yè)和年齡三項(xiàng)指標(biāo)所得分值進(jìn)入排名序列。其他指標(biāo)納入資格分計(jì)算，意味著積分制入戶在保障存量?jī)?yōu)先的前提下，逐步解決其他來穗人員入戶需求，有效落實(shí)“存量?jī)?yōu)先”的政策要求。

2. 人才引進(jìn)入戶降低學(xué)歷入戶、職稱入戶社保門檻

2022年7月14日，廣州人社局印發(fā)關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法實(shí)施細(xì)則的通知穗人社規(guī)字〔2022〕2號(hào)文件。該政策進(jìn)一步規(guī)范了廣州人才引進(jìn)入戶的辦理流程，以及降低了人才引進(jìn)學(xué)歷入戶和職稱入戶對(duì)社保的要求。具體變化如下：

（1）降低社保門檻。入戶政策對(duì)學(xué)歷或者職稱引進(jìn)人才，無論是否申請(qǐng)廣州社保，只要在廣州有連續(xù)一個(gè)月的社保記錄，即可分別提出通過學(xué)歷入戶或職稱入戶向廣州市申報(bào)常駐人口。

（2）規(guī)范引進(jìn)流程。文件中規(guī)范了引進(jìn)人才的流程，包括備案登記、審核、評(píng)估等流程和時(shí)間窗口，規(guī)范了引進(jìn)人才所需的材料和流程，提高了工作效率。

3. 種種入戶方式

目前廣州市的入戶方式有：積分入戶、在職人才入戶、應(yīng)