廣州推出了省人才引進(jìn)入戶政策，鼓勵(lì)更多優(yōu)秀人才到廣州落戶并貢獻(xiàn)自己的力量。其中，2019年政策變化直接放寬部分人才的入戶年齡條件，本科學(xué)歷、碩士學(xué)歷、博士學(xué)歷都放寬了5歲，具有中級(jí)、高級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)資格人才入戶年齡也相應(yīng)放寬了5歲。因此，部分年齡大于35歲但具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和高學(xué)歷的人才也能夠成為入戶廣州的申請(qǐng)者。

此外，也對(duì)企業(yè)和高校等單位吸引人才來廣州工作提供了支持。政策釋放信號(hào)是要鼓勵(lì)穩(wěn)就業(yè)，廣州將放寬人才入戶的條件，助力廣州這個(gè)開展環(huán)保產(chǎn)業(yè)、公共服務(wù)等現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)中心在吸引人才方面更具競(jìng)爭(zhēng)力。

廣州學(xué)歷入戶最新條件中，只要有一個(gè)月參保記錄就滿足條件了，政策更加靈活，且無硬性要求，具有一定的包容性。同時(shí)，職稱入戶也成為了吸引優(yōu)秀人才的入戶方式之一。對(duì)于學(xué)歷不夠，社保不足的人群，職稱入戶政策提供了更多優(yōu)惠。

值得注意的是，廣州積分入戶政策將拼的是大家的積分高低，只要積分夠高，排名靠前，就可以獲得積分入戶名額。有助于高質(zhì)量的人才得以優(yōu)先入戶。

綜上所述，廣州的省人才引進(jìn)入戶政策十分靈活，從年齡、學(xué)歷、職稱認(rèn)定到技能考核，都各有不同。政策方面著眼于實(shí)際，注重引導(dǎo)人才的穩(wěn)定就業(yè)和創(chuàng)業(yè)，進(jìn)一步提升廣州現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和影響力。加上廣州作為國(guó)家支點(diǎn)城市，政府會(huì)繼續(xù)推出更多的人才引進(jìn)政策，為廣大申請(qǐng)者提供更多選擇，讓廣州成為更多人才的港灣。