廣州人才引進政策近年來在不斷變化和更新，為吸引更多的優(yōu)秀人才來到廣州工作和生活提供了更多的渠道和機會。最新的政策在去年已經開始討論，目前還處于意見征詢和修改的階段，但根據已知的信息來看，政策門檻將會有所放寬，更多的獲得入戶資格的途徑將會被打開。

一方面，政策將放寬部分人才的入戶年齡條件。本科、碩士、博士學歷都將會放寬5歲，具有中級、高級職稱的專業(yè)技術人才也將會相應放寬5歲。另一方面，政策將降低落戶門檻，減少申辦流程，比如應屆畢業(yè)生在明確來穗就業(yè)或創(chuàng)建企業(yè)的前提下，可以直接到公安部門辦理入戶手續(xù)，省去了許多中間的繁瑣流程。

廣州人才引進政策中，積分入戶政策是其中的主要方式。應聘者需要通過一系列考核和評估獲取積分，積分越高，排名越靠前，就有越大的機會獲得入戶名額。只要積分達到一定分值，符合其他入戶條件的人才都有機會獲得廣州入戶身份。而在今年七月份之前，學歷符合條件的入戶人員，要求申請入戶時要有連續(xù)六個月的廣州社保，才可以申請人才引進入戶廣州，但現在只要有一個月的社保記錄就能申請入戶。

除了積分入戶外，不同的人才類型也有適合自己的入戶方式。職稱入戶適合學歷不夠，社保不足的人群，持有中級、高級職稱證書的可以通過職稱入戶方式申請入戶。技能入戶適用于持有技能證書且從事相關行業(yè)的人群。

根據政策的變化來看，在未來的幾年里，廣州入戶政策在門檻和途徑上都將會更加寬松，將進一步提升廣州在全國范圍內的人才競爭優(yōu)勢。對于想要在廣州工作和生活的人才來說，這無疑是一個好消息。