深圳是一座充滿機遇的城市，吸引著全國各地的人才前來闖蕩。而對于廬江人才來說，深圳也提供了豐厚的落戶補貼，讓更多人才有機會在這座城市發(fā)展。但是，相比于深圳的落戶政策，廣州的政策也同樣值得關注。

廣州入戶政策分為廣州積分入戶、學歷入戶、職稱入戶和技能入戶。其中，廣州積分入戶是比較容易滿足條件的一種方式。就可以申請積分入戶在本市合法穩(wěn)定就業(yè)或創(chuàng)業(yè)；年齡在45周歲以下；持本市辦理有效《廣東省居住證》；繳納社會保險滿4年；按照《廣州市積分制入戶指標體系及分值表》計算總積分滿100分（意見稿要求150分）；申請人五年內(nèi)沒有犯罪記錄。

廣州學歷入戶的門檻也在逐漸放低。在2022年年中開始，只要有一個月參保記錄就可以滿足廣州入戶條件了。就可以申請學歷入戶無犯罪記錄；年齡在40周歲以下(含40周歲)；統(tǒng)招本科畢業(yè)證+學士學位證；正常參保。需要注意的是，這里的本科是指統(tǒng)招本科，后面自考的不算，應屆生入戶不需要廣州社保。

職稱入戶也是一種適合學歷不夠，社保不足的人群的入戶方式。就可以申請職稱入戶中級職稱(系統(tǒng)集成證書)+40歲以下+6個月廣州社保繳納；職稱(信息項目管理師證書)+50歲以下+申報期間有廣州社保繳納。

廣州技能入戶適合持有技能證書且從事相關行業(yè)的人群，符合條件的話，入戶相對容易。就可以申請技能入戶從事廣州市引進技術技能人才職業(yè)目錄內(nèi)相關職業(yè)；獲得證書或考核認定后，在本市工作、參加社會保險滿半年以上（過渡期政策明確規(guī)定的特殊情況除外）。

與深圳相比，廣州的入戶政策門檻更低，對于廬江人才來說，落戶廣州也是一個不錯的選擇。而且，廣州還提供了多種入戶方式，讓更多的人才可以選擇適合自己的入戶方式。在廣州，人才可以通過自己的努力和積累，獲得更多的積分和條件，從而更容易地落戶。

總的來說，，是一個有吸引力的話題。而廣州的入戶政策也為廬江人才提供了更多的機會和選擇。希望更多的廬江人才能夠抓住機遇，實現(xiàn)自己的夢想。

深圳作為中國改革開放的先行者，一直以來就是中國經(jīng)濟發(fā)展的代表城市之一。在經(jīng)濟快速發(fā)展的同時，深圳也成為了吸引人才的重要城市之一。作為中國經(jīng)濟的引擎，深圳一直都在吸引全國各地的人才前來發(fā)展。，這一政策的出現(xiàn)，不僅使得廬江人才有了更多的發(fā)展機會，也為深圳的經(jīng)濟發(fā)展注入了新的活力。

一、深圳人才政策

深圳一直以來都是吸引人才的重要城市之一，因此深圳的人才政策也比較完善。根據(jù)深圳市人才工作領導小組辦公室發(fā)布的《深圳市人才引進計劃（2018-2020年）》，深圳市將從以下幾個方面來吸引人才

1、提高人才待遇深圳市將提高人才薪酬水平，為人才提供更好的生活和工作條件。

2、創(chuàng)新人才引進模式深圳市將采取多種方式引進人才，如“零門檻”引進、留學歸國人員引進、高層次人才引進等。

3、優(yōu)化人才服務深圳市將建立完善的人才服務體系，為人才提供更全面、更優(yōu)質(zhì)的服務。

4、提高人才培養(yǎng)深圳市將加大人才培養(yǎng)力度，為人才提供更好的成長環(huán)境。

二、廣州人才政策

廣州人才政策同樣也比較完善，廣州入戶政策分為廣州積分入戶、學歷入戶、職稱入戶和技能入戶。

1、廣州積分入戶

廣州積分入戶是指通過積分制度來篩選人才，只要你的積分夠高，排名靠前，就可以獲得積分入戶名額。具體條件包括在本市合法穩(wěn)定就業(yè)或創(chuàng)業(yè)，年齡在45周歲以下，持本市辦理有效《廣東省居住證》，繳納社會保險滿4年，按照《廣州市積分制入戶指標體系及分值表》計算總積分滿100分（意見稿要求150分），申請人五年內(nèi)沒有犯罪記錄。

2、廣州學歷入戶

廣州學歷入戶適合學歷較高的人群，條件包括無犯罪記錄，年齡在40周歲以下(含40周歲)，持有統(tǒng)招本科畢業(yè)證和學士學位證，正常參保。今年七月份之前，學歷條件符合的入戶人員，要求申請入戶時要有連續(xù)6個月的廣州社保，才可以申請人才引進入戶廣州，7月份之后，只要有一個月參保記錄就滿足廣州入戶條件了。

3、廣州職稱入戶

廣州職稱入戶也稱為考證入戶，適合學歷不夠，社保不足的人群。條件包括持有中級職稱(系統(tǒng)集成證書)+40歲以下+6個月廣州社保繳納或持有職稱(信息項目管理師證書)+50歲以下+申報期間有廣州社保繳納。

4、廣州技能入戶

廣州技能入戶適合持有技能證書且從事相關行業(yè)的人群，符合條件的話，入戶相對容易。同時符合以下條件的各類技術技能人才從事廣州市引進技術技能人才職業(yè)目錄內(nèi)相關職業(yè)，獲得證書或考核認定后，在本市工作、參加社會保險滿半年以上（過渡期政策明確規(guī)定的特殊情況除外）。

三、

，這一政策的出現(xiàn)，不僅使得廬江人才有了更多的發(fā)展機會，也為深圳的經(jīng)濟發(fā)展注入了新的活力。據(jù)相關報道，廬江落戶深圳的人才，可以獲得30萬元的安家費，同時還可以享受深圳市的各項人才政策。而廬江人才落戶廣州，則可以享受廣州市的各項人才政策。

總的來說，的政策，既有利于廬江人才的發(fā)展，也有利于深圳和廣州的經(jīng)濟發(fā)展。通過這一政策，廬江人才可以更好地融入深圳和廣州的社會和經(jīng)濟生活中，為城市的發(fā)展注入新的活力。同時，這一政策也為其他地區(qū)的人才落戶深圳和廣州提供了借鑒和參考。