近年來，廣州市政府對于人才引進政策有了不少的調(diào)整和變動。尤其是在2023年，人才引進政策再次進行了更新，為對進入廣州市工作和生活的人才提供更為便利的政策及流程。

首先，政策方面進行了放松。本科、碩士、博士學歷都放寬了5歲，同時，具有中級、高級職稱的專業(yè)技術人才入戶年齡也相應放寬了5歲。這些措施使得一些年齡較大但具有高學歷、高職稱的人才有了更多的機會進入廣州市，并為人才引進工作提供了更大便利。

其次，門檻方面進行了降低。申請人才入戶前，需要繳納連續(xù)半年的社保記錄，對于一些剛入職或創(chuàng)業(yè)不久的人才來說，這并不是很容易達成的要求。不過，在政策的新調(diào)整下，“雙一流”高校本科學歷人員的入戶社保條件降低了，只需要參保即可落戶廣州。

在流程方面，針對應屆生入戶進行了大幅簡化。在以往的申辦流程中，應屆生需要進行多個環(huán)節(jié)的申請，但現(xiàn)在的政策明確指出，明確來廣州就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的高校應屆畢業(yè)生可直接到公安部門辦理入戶，省去了很多中間的復雜流程。

除了政策調(diào)整外，廣州市政府還推出了多種不同的入戶方式，如積分入戶、學歷入戶、職稱入戶、技能入戶等。需要注意的是，入戶條件和申報流程隨著入戶類型的不同而不同，因此在申請時需要認真了解政策的具體細節(jié)。

總體來說，40歲入戶廣州對于人才來說有很多好處。廣州市的經(jīng)濟發(fā)展速度快，人才引進政策不斷優(yōu)化，為有志于在廣州市發(fā)展的人才提供了更多的機會和優(yōu)惠。不過，在申請入戶時需要注意申請條件和申報流程的細節(jié)，提前做好準備，才能順利完成入戶申請。