在廣州獲得企業(yè)入戶名額是很多外地企業(yè)或者個體戶的夢想，這樣可以在廣州開展業(yè)務(wù)，并享有當(dāng)?shù)叵鄳?yīng)的政策支持和福利待遇。近年來，廣州對于人才入戶政策進(jìn)行了優(yōu)化和變革，這對于企業(yè)入戶也有所改善。以下是廣州市政府制定的關(guān)于企業(yè)入戶政策介紹。

今年廣州市實(shí)施的人才引進(jìn)政策，將著力拓展人才引進(jìn)門類和渠道，修訂和完善市級人才引進(jìn)政策體系，鼓勵和支持各領(lǐng)域領(lǐng)軍人才“合肥行動”、人才銀行“引進(jìn)用”、重點(diǎn)高等院校、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)“聚人用人”、補(bǔ)齊“雙創(chuàng)”短板等多途徑組合引進(jìn)人才，營造良好的人才環(huán)境，實(shí)現(xiàn)高水平、高質(zhì)量、高層次人才競相落戶。

今年，廣州市出臺了一系列服務(wù)政策，其中包括了直接放寬人才入戶年齡條件，本科學(xué)歷、碩士學(xué)歷、博士學(xué)歷的人才年齡條件都放寬了5歲，同時，具有中級、高級職稱的專業(yè)技術(shù)資格人才入戶年齡也相應(yīng)放寬了5歲。這樣對于一些年齡稍長的人才來說，可以更容易的在廣州落戶。

廣州另一個重要的政策便是降低落戶門檻，這對于那些不符合人才政策的個體戶或者企業(yè)來說是個好消息。在之前調(diào)整的政策中，將“雙一流”高校本科學(xué)歷人員的入戶社保條件降低了，不再要求持有連續(xù)半年的社保，只需參保即可落戶廣州。這樣對于企業(yè)或者個體戶可以方便的先在廣州注冊或者租賃一個辦公地址，然后通過社保入戶廣州，這項(xiàng)政策對于初來廣州的企業(yè)或者個體戶來說是大大的方便和好處。

廣州的人才政策非常多樣化和靈活，除了一些標(biāo)準(zhǔn)的政策和標(biāo)準(zhǔn)流程，還有一些比較新穎和創(chuàng)新的政策，比如現(xiàn)在的應(yīng)屆生入戶廣州采取的是接收和入戶分離的方式，明確來穗就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的高校應(yīng)屆畢業(yè)生可直接到公安部門辦理入戶，省去了很多中間的復(fù)雜流程。

除此之外，廣州市還出臺了積分入戶政策，如果你有足夠的積分，你將會得到廣州市授予的入戶證明，這項(xiàng)政策對于年齡較大或者沒有學(xué)歷或者職稱人員來說是一條新的入戶路徑。此外，對于持有技能證書且從事相關(guān)行業(yè)的人群，廣州市也提供了技能入戶政策，這也開放了一個新的窗口供大家入住廣州。

總之，廣州市政府每年都會出臺一些新政策來吸引人才和企業(yè)入戶廣州，只要你符合各種政策要求，你便可以順利的在廣州工作生活。需要注意的是，政策是一個動態(tài)的過程，不要停留在過去的政策上，需要隨著政策的調(diào)整和變化來看待和適應(yīng)，才能更好的利用政策優(yōu)惠。